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  • 大型商超购物 POS机刷卡需谨慎

    告诉记者,收银员是较特殊的岗位,工作量大,要求严格,收入不算高,因此流动性很大,他们不定期地要招聘收银员,
  • 离任者的悲凉

    ;认为不公平,同工不同酬。这次他依然问我了相关的事。他说让我在所在的区里先搞个创新,让聘用工走上中层领导岗位。   小烟卷儿:哈哈,你朋友还真能逗
  • 县级烟草人力资源管理的重点

    查找、去分析,真正把问题解决好,尽量让员工满意,更多地进行人性化管理。千万不能简单地解决、粗暴地对待,更不能动辄以调离工作岗位或待岗相要挟
  • 江西龙南烟草发展提升年活动纪实

    ,每周一上午为固定集中学习时间,开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”、“五个如何”大讨论学习教育、纪念建党90周年“党在我心中”主题演讲和开展岗位技能竞赛等丰富多彩的活动,
  • 高铁降速、安全补课的启示

    、全方位、全过程的精细化管理,把安全责任层层落实到每个环节、每个岗位和每个职工,确保安全投入、安全管理、技术装备、教育培训和职业危害治理等措施落实到位。要强化法定代表人、实际
  • 对全员营销的认识和思考

    的宣传和推介。对内营销要确保在原料、生产和产品的质量安全,及时供应,为产品市场营销提供坚强的保障。同时,把全员营销管理工作纳入绩效考核和岗位考评之中
  • 7S管理,关键在落实

    ,必须细化措施,把工作深入到每个操作岗位、每个工作死角、每个薄弱环节当中去,扎扎实实地把各项工作抓好,抓出成效。   工作标准必须再提高。   7S
  • 瞩目行业行为规范

    行为规范的内容分为公共道德规范、职业行为规范、窗口岗位行为规范和礼仪行为规范四个篇章。在3天的时间内,培训班将职业素养(德)、职业礼仪(礼
  • 五方面做好知名品牌培育

    ;把市场营销部营销与品牌发展紧密结合,把个人岗位与品牌培育紧密介乎,完善考核激励机制,充分调动营销人员培育品牌的积极性和主动性,推动品牌培育
  • 先锋本色

      烟草在线专稿  勤勤恳恳,任劳任怨。20多年来,他如一棵大树,深深扎根于烟草的沃土,在平凡的工作岗位上辛勤耕耘,无私奉献