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江西南昌市烟草认真做好专题组织生活会会前准备
民主评议党员的思想基础。深入开展谈心
谈话
,强化思想沟通。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,采取一对一、面对面方式开展谈心
谈话
,既谈自身差距
江西南昌西湖区烟草党支部部署专题组织生活会
基础,让每位党员都能准确把握会议主题。二是落实
谈话
,相互交流到位。全面落实谈心
谈话
制度,要求支委之间、支委与党员、党员与党员之间要围绕学习贯彻党的创新理论
江西南昌西湖区烟草“四廉”并举守“廉”关
警示教育,同时及时提醒各种节日“四风”和基层“微腐败”事件的发生,时刻绷紧廉洁纪律弦。组织廉政
谈话
提醒,以诚“促廉”。召集相关人员进行节前廉政提醒
谈话
广西天等烟草“三个注重”强化党风廉政教育
党的创新理论,进一步增强员工筑牢拒腐防变的思想堤坝。注重教育对象的针对性。坚持岗前、任前廉洁
谈话
制度,与新员工、新任职人员进行廉洁从业教育;传统节假日
江西萍乡市烟草局机关四支部组织生活会增强“三力”成效立现
;对支委意见3条;1月13—20日,支部书记与每位党员进行谈心
谈话
,支委之间、党员之间开展谈心
谈话
。通过学习、征求意见及谈心
谈话
,凝聚共识
江西新余市局着力强化精准监督
,有计划地开展明察暗访工作。积极探索日常监督有效途径,综合运用参加民主生活会、专项检查、
谈话
函询、督促巡视巡察整改等方式,不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督
山东省局(公司)严把三关 加强干部管理
。加强党组(党委)全面监督,始终坚持民主集中制、“三重一大”决策制度,严格落实上级“一把手”与下级“一把手”谈心
谈话
制度。加强纪检部门专责监督
河南省局建立“四种形态”综合运用机制推进监督执纪方式转变
,确定了坚持“挺纪在前、抓早抓小、动辄则咎、标本兼治”等工作原则,明确了警示约谈、诫勉
谈话
、函询、批评教育、组织处理、党纪处理等工作措施的适用范围、标准和相关要求
山东淄博市局瞄准“四个重点”促进卷烟规范经营
各区县分管领导、营销部门负责人“月度
谈话
”制度,通过提醒
谈话
、诫勉
谈话
,从下到上凝聚规范经营合力。 以数据分析为重点,给力营销决策。紧紧围绕“稳销量、提
江西九江市局适应新常态打造纪检监察新模式
负责人和班子其他成员履行“一岗双责”的具体内容,实行专题会议和报告机制、干部廉政
谈话
制度以及学习宣传教育制度,对违纪违规问题,既追究主体责任、监督
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