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目标管理和民主评议党员定格情况进行了通报，并对2013年度先进集体、先进个人进行了表彰和现场颁奖。该县局（分公司）领导班子成员、各烟叶站站长、支部书记、副站长、点

民主评议党员活动。

建设，在发挥模范作用上着力。围绕“五优”党员建设目标，以创建学习型组织为契机，落实“三会一课”和民主评议党员制度，制定优秀党员评价标准，

建设，在发挥模范作用上着力。围绕　“五优”党员建设目标，以创建学习型组织为契机，落实“三会一课”和民主评议党员制度，制定优秀党员评价标准，

的总体情况进行定期考评，提出书面建议。对每名党员履岗尽责情况作出评价，并作为年度民主评议党员的重要依据。　　五是有奖惩，激励措施到位。区局党支部每半年依据

。　　健全制度。为推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化，市局（公司）建立健全学习考核制度，把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班子

平”提供坚强保障。　　会议由局长苏甦主持，副局长孙嘉喜通报了2010年基层党支部、党员目标管理和民主评议党员定格情况。副经理王朝佐通报了2010年中层干部述职考核情况　。　　会议对在

一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，积极拓展学习宣传渠道，开展形式多样的“线上+线下”等学习活动，不断增强党员党性意识，提升

;、党员日常教育管理的七种方式（“三会一课”制度、组织生活会、民主评议党员、经常谈心谈话、每年集中轮训和日常集中学习；树立、学习先进榜样；激励关怀帮扶党员

会、民主评议党员、党费缴纳等党建工作在内的内容，制定和完善支部党员民主监督管理制度、党员考核实施办法等，形成一套完整的党员“教育、管理、考核、创优”制度机制，坚持党员

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