烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线乐山消息　　为了提高员工的规范意识，规范员工的行为举止，提升员工行为能力，打造一流的员工队伍，促进企业文化建设实现由“知”到“行

共赢的发展空间，打造一支高素质、职业化的营销队伍，规范员工行为，塑造企业形象。　　

　　烟草在线镇远消息　　为严格规范领导干部、员工行为，塑造企业良好形象，进一步提升服务水平，7月26日，贵州镇远县局（分公司

企业文化理念产生强烈的认同感。　　二是抓好员工岗位行为规范。从8S定制管理入手，加强员工行为规范，使员工自觉做好对企业文化的传播，让企业文化真正走进员工中间

，西昌分厂从2011年10月开展6S现场管理以来，逐步走向管理制度系统化、生产（办公）现场目视化、员工行为规范化、考核评价公开化，推动

;进一步规范了员工行为、强化了责任意识。　　通过将榜样示范与警示教育相结合，以正反面典型为镜子，使干部职工深刻体会到“严格管理与关爱职工”的辩证关系，树立

座谈等方式，及时了解烟草员工的工作作风，梳理问题、改进作风，促进服务，不断规范员工行为。　　四是严格考核促进服务。进一步完善考核机制

;在贴近群众、服务大局上做好文章、办好实事。　　精神文明建设要在服务品牌、职工行为规范上和文明礼仪上下功夫，引导全员树立科学文明健康的生活方式，推进“品牌形象提升年”建设

（营销部）客户经理已对各线路卷烟零售持证户进行实地走访并发放资料进行宣传。最后在该局（营销部）领导的协助下联合工行钦州分行工作人员共同拟定时间地点

;提升员工服务质量和服务水平。　　　三是创新载体，营造文化建设氛围。通过组织员工观看《雷锋之歌》、《离开雷锋的日子》等教育影片，对照员工行为规范，召开主题

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