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烟草在线临武消息 今年以来，湖南临武县烟草专卖局以提高专卖队伍建设水平为契机，通过“四化”，加强专卖队伍考评考核，调动专卖人员的主观能动性，全力提升基层专卖管理能力。
一是量化考核内容。科学合理设置考核标准，量化各项考核指标，进一步健全岗位责任制，细化和量化专卖人员工作标准和流程，明确专卖管理人员职责、任务、权利和利益。
二是差异化考核方式。在实际考核工作中，按照部门、个人岗位进行分类管理，制定不同的考核标准和要求，同时有针对性的赋予权重，综合科学管理。通过分类考核，使考核结果和专卖管理人员的奖罚等切身利益直接挂钩。
三是严格化考核兑现。考核过程中坚持公平公开公正原则，并严格兑现考核结果。特别是对于问题坚持原则，不回避遮掩，不打折扣&#
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烟草在线临武消息 2012年以来，湖南郴州临武县烟草专卖局（分公司）按照行业的相关文件和指示精神，通过提高思想认识，增强推进工作的责任感；把握原则思路，提升推进工作整体水平；落实工作措施，统筹推进廉政风险防控工作。
一是提高思想认识，增强推进工作的责任感。印发了《临武县烟草专卖局（分公司）重点岗位和关键环节廉政风险防控工作实施方案》，对全面推进这项工作进行了安排部署。方案坚持预防在先、关口前移、明确责任的原则，通过排查廉政风险源头，有效查找重点领域、重点岗位和关键环节的风险点，努力形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高从源头上防治腐败的能力。
二是把握原则思路，提升推进工作整体水平。推进过程中&
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烟草在线临武消息 今年来，湖南临武县烟草专卖局牢固树立“文明执法、依法行政、执法为民”理念，从三个方面加大执法队伍建设力度，促进专卖执法队伍建设真正实现粗放式管理向精细化管理，单纯管理向服务管理，被动学习向主动学习的转变。
一是狠抓工作制度建设。针对过去稽查队伍中存在的问题，进一步完善了稽查执法的各项规章制度，对上下班考勤、亮证执法、行为语言规范等方面进行详细的规定，进一步增强稽查人员的责任意识和服务意识。
二是狠抓考核力度建设。进一步调整了稽查人员的考核标准，不仅以案件查获、查扣数量、罚没款作为量化主要指标，还以走访服务、依法行政、执行制度等各方面作为考核的重要内容，以此激发稽查队员的主观能动性和工作积极性。
三是狠抓教育培训建设。一方面针对实际办案要求，认真组织开展了以真假烟鉴别、勘验询问笔录、执法技
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烟草在线临武消息 当前，烟叶烘烤已进入高峰阶段。为提高烟叶质量，促进烟农增收，企业增效，湖南省郴州市临武县烟草专卖局（分公司）今年烟叶烘烤严把“六关”。
一是严把培训关。要求烟叶生产经营分部、烟草站分级组织培训，让每一个从业人员或烟农熟知烘烤技术要点，掌握烘烤流程操作，确保烟叶烘烤质量。
二是严把熟采关。要求烟技员与烟农结对帮扶，深入田间地头指导，做好优化烟叶结构工作，打掉下部不适用烟叶和没有开片的顶叶，确保烟叶“层层落黄”采摘标准。
三是严把烘烤关。要求烟技员驻村入户下田，现场培训和指导，杜绝不适用烟叶进烤房，晚上参与烟农一起烘烤，确保烟叶烘烤质量。
四是严把预检关。要求烟技员进村入户，从烟叶成熟采摘、鲜烟分类编竿
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烟草在线临武消息 今年以来，湖南临武县烟草专卖局深入学习贯彻行业政工会议精神，全面落实本单位2012年政工工作要点，注重“三性”加强员工思想政治工作。
一是体现时代性，不断丰富工作内容。一方面正确领会上级的新部署、新要求和新精神，增强时代气息，将思想政治工作融入各方面，以科学理论武装人、以正确舆论引导人、以高尚精神塑造人、以先进典型鼓舞人。另一方面正确认知员工多元化需求，局领导和员工打成一片，熟知员工思想实际、工作生活和心理状态，帮助解疑释惑、化解矛盾、理顺关系。
二是把握规律性，不断健全工作机制。将思想政治工作与企业中心工作紧密结合，同部署、同规划、同实施、同检查、同考核；关注员工多样化精神文化需求，开展心理咨询、情感交流、文明评比、精神激励等活动；发挥文化育人作用
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烟草在线临武消息 近期，湖南郴州临武县烟草专卖局（分公司）对在第四轮竞争上岗中选拔中层干部和中初级专业技术职务人员，始终把廉政作为一项“硬指标”，必须通过“四廉关”，大大提高了选人用人公信度。
一是过好“考廉关”。对选拔任用的中层干部、中初级专业技术职务人员进行任前廉政知识考试，测试其履行新岗位应知应会的党纪政纪知识，对考试不合格者，取消其任职资格。
二是过好“鉴廉关”。县局纪检监察室会同人事部门共同考察，对选拔的中层干部、中初级专业技术职务人员多渠道了解其廉洁自律情况，对廉政方面有疑点和问题的，而纪检监察室又没有出具廉政鉴定的，坚决不予任用。
三是过好“谈廉关”。县局主要领导和分管纪检监察室领导对新任职中层干部、中初级专业技术职务人员进行个人或集体廉政谈话，对今后的工作、学习
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缅怀先辈三鞠躬
瞻仰十八岿烈士公墓
重温入党誓词
“七一”前夕，湖南临武县烟草专卖局（分公司）组织全体党员到本地汾市乡南福村革命纪念地“十八岿烈士公墓 ”，开展“庆祝党的生日，缅怀革命先辈”活动。活动中，举行了重温入党誓词、向烈士三鞠躬、听讲先烈故事等活动，缅怀中国人民解放军第四野战军四十六军一六五师四九三团，在解放临武战斗中英勇牺牲的十名革命烈士。此次活动旨在感党恩、念先辈、铭历史、扬传统，深入推进创先争优活动，为推进临武县烟草持续协调共同发展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用。
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烟草在线临武消息 今年以来，湖南郴州临武县烟草专卖局（分公司）充分发挥企业专家、业务骨干和技术能手的“传、帮、带”作用，以制度建设为基础，以人才培养为重点，以内训提高岗位技能为目标，加大机制创新力度，着力构建企业内训长效机制。
一是强化管理，制定内训计划。制定全年内部培训计划，强化培训制度，细化目标分解，突出内容重点，建立培训内在运行机制；制定“师带徒”实施方案，力求要严格执行、严密组织、加强管理、强化师资、达成效果，强化过程管理，确保生产经营管理和“师带徒”工作“两不误、两促进”。
二是规范推进，实施考核机制。每月开办4次内训班，要求内训授课人认真备好课，深入浅出讲好课，进行授课满意
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烟草在线临武消息 近日，湖南郴州临武县烟草专卖局（分公司）认真贯彻执行行业的决策部署，按照既定实施计划，严谨务实，积极稳妥地“三到位”推行第四轮全员竞聘工作取得圆满成功。
一是准备扎实，实施到位。组成专门的工作实施方案起草班子，单位主要领导和分管领导具体指挥职能部门，从调查研究、座谈摸底、征求意见、初步酝酿、草案出台，到沟通汇报、反复修改、方案确定、全员表决、上级批准、交付表决的整个“规定动作”的过程中，自始至终主持了方案制定并实施的全过程，成功完成了中层干部、中级专业技术职务、一般员工、初级专业技术职务岗位的竞争上岗，全部严格遵照上级规定的编制数。
二是广泛宣传，思想到位。在拟定、讨论、修改、确定实施方案的前中后期，共召开5次局务扩大会，统一中层管理
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烟草在线临武消息 “纷纷红紫已成尘，布谷声中夏令新。”5月30日，湖南临武县烟草专卖局在这个充满紧张、热烈、急促旋律的夏天，成功举办了企业文化知识竞赛活动。这也是该局为进一步宣贯烟草企业文化理念，检验《中国烟草行业行为规范》、《湖南烟草企业文化践行手册》知识的学习效果，充分展示临武烟草人良好精神风貌而举办的一次重要活动。
该局局长曾广庆为竞赛致词
冠军得主喜笑颜开
局领导与选手合影竞赛圆满落幕
全体参赛选手满腔热情，沉着应战，赛出了风格，赛出了水平。4个队选手经过必答题、抢答题、选答题三个环节的激烈比赛，中程还穿插了观众互动环节。最终机关代表队获得第一名，专卖代表队、卷烟代表队分获二、三名，烟叶代表队获得优胜奖。
