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　　烟草在线贵定消息　　近日，贵州中烟贵定卷烟厂行业行为规范全员培训工作全面结束，实现了工厂全体干部员工在“十二五”期间行业员工要轮训一次、行业行为规范培训率达到100

计划，落实保障措施，推动行政执法人员日常培训和轮训工作的正常化制度化。适时开展执法人员岗位大练兵、大比武和法律知识竞赛。提升专业人员法制水平。　　3、加大宣传教育力度。加强法

、可操作、见实效。　　二是矢志不渝地抓好带头人建设。采取实地观摩、集中轮训以及专题培训等措施，进一步在基层单位主要负责人“开阔眼界、更新观念、提高本领”上下功夫，确保每个

和工资水平控制，突出关注一线员工收入增长。教育培训有序开展。全面完成对市级局（公司）中层干部和省局（公司）机关人员的轮训工作

，对该县300亩以上的种烟村烟农进行村级轮训。计划用1个月的时间完成县、乡、村三级培训工作。　　通过培训，增强县、乡、村三级技术推广网络服务能力，为2012

”的有机融合，使困难零售户走上致富路。　　三是强化内部监管，打造务实、敬业、高效的员工队伍。开展大规模“双基”（基本知识、基本技能）轮训活动

执行到位、民主管理到位。　　加强教育培训，突出素质提升。把科级干部理论培训摆上议事日程，对县级局班子成员进行思想作风轮训，通过教育培训，提升基层

到位，使培训有序开展、成效显著。截至目前，已接待集团各业务条线培训和竞赛45批、3600多人次。其中，集团科级干部轮训、“中华卫士”杯专卖管理岗位技能竞赛、全市精准营销

培训其工作技能。通过多层次培训、细化工作职责、量化工作任务，把专卖基层干部打造成“吃透政策、业务精通”的工作能手。在灵活运用外出培训、集中培训、业务轮训和座谈相结合等手段进行培训的同时

加强普法学习教育。党员干部带头学法用法，把普法学习纳入领导干部理论学习规划，健全和完善专卖执法人员培训制度，定期开展烟草专卖法律知识轮训，并在员工

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