设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
在线参阅
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
在线参阅
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 431 篇
烟草企业新员工组织社会化探析
的素质也会对新员工的入职期望产生重要影响,所以企业应认真决定合适的招聘人员,并对招聘人员进行系统的培训。 2.完善新员工的
培训
管理
第一,加强对新员工
公平公正收好每片烟叶
;将专业化分级队队员的招聘、
培训
和
管理
全部交由管理经验丰富的第三方社会化服务组织,开展第三方集中定点分级,让社会化服务组织成为分级管理和纯度控制的责任主体。“分级是一项专业性
盘点丨心怀“国之大者” 践行“双碳”工作
;实时掌握油、电等能耗参数,适时优化调整,降低全过程能源消耗、启用新能源车辆设备、优化物流配送线路规划等,充分提升物流
培训
管理
质效。——在广西钦州
专卖模式没有了,电子雾化渠道血液将如何流通?
;不仅仅是产品销售人员,门店管理主,这些后期怎么
培训
管理
,都是一个思考的问题。六、售后服务,怎么办?以前一个品牌,
助力乡村振兴 安徽中烟让她们重焕光彩
厂协同建立分级工人储备、
培训
、
管理
一体化体系,提高分选技能、实现队伍稳定。在提升烟叶品质的同时,更是在帮助农民工培养文化水平和业务水准,发挥“技术”与“规模
争分夺秒、自上而下,云南烟草商业迅速有力抗击疫情
日,云南省局(公司)就在昆单位疫情防控再次明确:要切实加强会议
培训
管理
,在昆明疫情尚未解除期间,原则上不举行聚集性
行业各单位积极开展疫情防控及复工复产工作(十七)
示范区建设效果进行综合考核,分阶段通报考核结果。 二是迅速拟定方案。按照省、市局实施方案和技术方案,细化制订涵盖示范区建设要求、技术标准、
培训
管理
、经费投入、责任人员
新型卷烟营销需要优秀的“经理人”
的要求,基层卷烟经营企业应当抓住重点,结合新型卷烟营销模式的特点,着力解决影响和制约客户经理能力和水平的突出问题,有针对性的强化客户经理队伍的
培训
浅谈如何提升烟草企业安全培训水平
大家学习的热情、轻松掌握安全技能。 3、加强职工安全
培训
管理
一是建立讲师安全培训效果评估。安全讲师是企业安全教育培训的中坚力量,不仅需要具有丰富的理论知识,也需要
对烟草商业企业队伍建设的一些思考
;提高教育培训的成效。 4.创新培训基地建设,建设多样性的教育培训平台。一是加强教育培训机构建设,明确教育
培训
的
管理
职能。强化对教育培训工作组织领导,明确
36 / 44
首页
上一页
32
33
34
35
36
37
38
39
40
下一页
末页