烟草在线—吸烟有害健康！

一支熟悉精益思想、掌握精益工具的业务骨干，在广大干部员工中开展关于精益管理、六西格玛管理等知识的培训，全面提升员工的精益管理能力。

身边安全隐患、主动参与安全标准化建设，着力打造“人人讲安全、全员抓安全”的良好格局。　　普及安全知识。组织全体干部职工集中开展安全知识培训和讲座，为安全管理工作打下坚实

行业多元化企业持续稳定健康发展。　　大足分公司也邀请区消防支队的相关人员开展消防安全知识培训会。培训活动后期，主讲人现场指导大家演练了逃生技巧，包括路线的选择、肢体动作

，及时更新、更换，配齐发电机数量，防范烘烤过程停电烤坏烟叶，确保烘烤顺利开展。　　四是加强烘烤知识培训力度，提升技术指导水平。对专业化烘烤

应急处置水平；加强对员工的应急知识培训教育，开展岗位培训、教育和考核，努力建立一支精练高效的综合应急救援队伍，提高应对突发事件的先期处置能力

，规范管理，优化流程，统一标准，为推动合作社开展提供保障。　　二是加强合社会人员队伍建设，强化业务知识培训。在合作社运行中

，向典型奋进。同时，对本年度新进员工开辟时间、空间，定点、定时进行应知应会知识培训，而对于去年进入行业的青工则与新员工一并参加岗位技能、业务知识理论

来抓。　　三是深度培训，广泛普法。坚持以“六五”普法规划为统领，分层次、有重点、逐阶段地开展广大干部职工学法用法学习知识培训，建立健全法律培训长效机制

月份举办一次全员内管知识培训，并组织考试一次。四是完善联席会议制度。按照市局内管派驻办要求，将“五线”联席会议更名为内管联席会议，发挥好内管牵头作用

，确保事故隐患排查、治理达到100%。　　三是宣传教育，结合安全标准化创建工作，组织各站、科室相关负责人、烟点点长、兼职安全员、驾驶员等分类开展安全知识培训

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