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切实解决职工群众反映强烈的问题当作活动的出发点和落脚点来抓，坚持边学边查边改，扎实开展“领导在一线”、“服务基层，服务一线”活动，通过领导走访调研

谈心充分到位、批评与自我批评坦诚透明、边查边改初见实效等六方面工作成效，以促进后续工作有力开展。　　突出抓好整改落实。分厂针对前期通过发放意见征集表、领导班子成员与定点联系党支部座谈

“回头看”，对各县级局和市局机关各支部的专题组织会及民主评议情况进行“回头看”。看问题查摆是否聚焦、自我剖析是否深刻、谈心交心是否充分、开展批评是否认真、边查边改是否见效。三是选好切入点

“一竿子插到底”的气魄　，不回避矛盾、不避重就轻，勇于把本部门、个人自身存在的突出问题暴露出来，边学边改、边查边改，让群众切身感受到教育实践活动

意见，回应上级党组织和督导组点明的问题，提出整改落实的具体举措。　　二是围绕解决“四风”顽疾深用力。要在边学边查边改基础上，前后接续、力度不减，

;以思想提升有效引领作风转变；坚持动真碰硬，认真组织“两个会议”，自觉接受党内政治生活洗礼；坚持问题导向，把边查边改、立行立改贯穿

是否扎实，二看查摆问题是否聚焦，三看自我剖析是否深刻，四看开展批评是否到位，五看边查边改是否见效。“四个一”，即：

主要是解决好三个问题：一是解决好“四风”突出问题。要求对“四风”问题分层分类，开展整改，并在边学边改、边查边改基础上，做到前后接续、力度不减。二是

存在不求过得硬，只求过得去的敷衍倾向；部分单位边查边改力度不够；部分党员干部对教育实践活动的严肃性认识不到位；个别单位存在“闯关”思想

的专题组织生活会按照计划和进度开展好；另一方面要坚持边查边改、落到实处。领导班子及成员对民主生活会，做出的承诺要百分之百地落实。整改落实工作还要进一步在各督导组、各地

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