烟草在线—吸烟有害健康！

中层干部、中级专业技术职务岗位竞争上岗阶段，至本月14日，全面完成了中层干部、中级专业技术职务岗位竞争上岗。所有的步骤严格按照实施方案程序，按公布方案、报名、资格

农机购置的相关规定要求，严格审核申请购机农户的购机资格，经审核后由烟草公司正式职工担保后，于4月3日把资格审查通过的购机农户花名册报分公司基础办。七是分公司审核

，进一步树立了员工勇于拼搏的精神。　　　二是重视职工技能鉴定工作。近年来，该厂积极组织申报行业职业技能鉴定考试。从技能鉴定重要性的宣传，到组织报名、资格审查、组织培训

、提升创新发展能力，取得了一定成效；坚持贯彻执行干部选拔政策、完善干部选拔监督机制、切实加强干部管理，采用公开选拔方式，经过公布信息、报名、资格

;公司首次在优秀的科技人才中选拔和聘任“首席专家”。根据公司《专业技术职务聘任管理办法》，经过民主推荐、资格审查、专家组评审、公示，由2011年12月29日总经理办公会议审议

组织参与竞争的人员进行考试，4月15日九点开始举行机试，所有的步骤严格按照实施方案程序，按公布方案、报名、资格审查、公示、民主测评、考试等一系列工作流

报告；审议通过了代表资格审查报告；审议通过了大会议程；审议通过了《宝丰金叶烟草有限责任公司第五次工会会员暨五届一次职工代表大会选举办法》；选举产生

报名和资格审查。3月23日，在本人自愿竞聘的原则下，各位员工结合岗位竞聘条件认真填报选岗登记表并及时交综合办人事部门。同时，综合办人事部门将初次资格审核意见

报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评和推荐、党组研究、组织谈话、拟任人选公示等程序，本次活动不仅为全局干部员工成长搭建了一个公平竞争、展示自我的平台，更全面检验了从江烟草员工

;1）加强报名资格审查。在投标报名时，实施部门做好初审，法规、财务、纪检监察部门要严格资格审查，要求所有投标人提供的相关资料齐全，而且要提供

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