烟草在线—吸烟有害健康！

;坚持实行内管监督“主要负责人承诺制”和“月送审送检制”，形成教育、培训、制度、监督、举报、检查、承诺、考核、整改、处理等系列化、系统性的内管监督长效机制；在市场监管体系建设中

赶上来的经过验收达到示范点标准的，及时命名为示范点。　　（二）建立健全高效有序的运行机制　　1、建立公开承诺机制。建立创建优秀基层单位公开承诺制，

、行政责任。　　4.开展制度教育。组织稽查人员重点学习《党员干部廉洁从政准则》、《烟草专卖六条禁令》、《行业明示承诺制》以及省、市局、分公司党风廉政建设工作会议精神，采取以会代培

。另外，进一步完善了服务承诺制、首问责任制、限时办结制和责任追究制度，实施长效管理，并对违示、违诺加大了查处力度，与个人经济奖惩挂钩

;真正把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，努力形成一门心思搞建设、同心同力促跨越的良好氛围。要坚持把作风建设同效能建设结合起来，全面推行服务承诺制、限时

《党员干部廉洁从政准则》、《烟草专卖六条禁令》、《行业明示承诺制》等相关制度以及省、市局、县局党风廉政建设工作会议精神，更要从价值观上进行引导，帮助其正确认识社会、认识自我

，健全多项管理制度，大大的提高了内管的工作水平。　　服务就是企业的产品。在企业内部，推行承诺制，要求各股室根据各自职能，将对外服务的内容

承诺制。《韩非子，喻老》中有言：“千里之堤，溃于蚁穴，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚”。作为一名党员干部来说

惩处机制，为党员干部把好廉政关口，算好廉政帐，让他们不敢腐败。一是推行党员干部廉政承诺制。《韩非子，喻老》中有言：“千里之堤

，激发安全工作创新热情。固化推行全员安全承诺制，“523三步隐患排查工作法”“123”安全教育培训法、“八字诀”安全文化落地法、“安全隐患随手怕”“今天当好安全员”“党员身边无违章

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