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当前工作中存在的突出问题，有针对性地逐一明确改进措施。二是夯实组织建设。压实党建主体责任，严格党员日常管理，注重引导干部廉洁从业，推进党建与业务

廉洁从业的世界观、人生观、价值观问题，西昌卷烟厂系统规划工厂廉洁文化建设路径，总结提炼了蕴涵凉山历史地域文化和红色革命文化的“彝红清风”廉洁文化理念。“彝红清风”源自红军

队伍建设，加大对青年员工的关心培养，并要求青年员工紧扣廉洁从业的“第一粒扣子”。四是锚定目标勇争先，体现小县大作为，充分履职尽责，

防范。一是严把思想关。组织技改项目及采购从业人员开展针对性警示教育，邀请永州市纪委开讲廉洁党课，集中学习廉洁从业相关要求，剖析有关警示案例，以案

;落实“八小时外”监督，对于苗头性、倾向性问题，有针对性地谈话提醒，督促干部职工校正思想航向，筑牢干部职工廉洁从业思想防线。

创业上，守牢廉洁从业底线。综合监督组组织学习《中华人民共和国道路交通安全法》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等内容，重点解读酒驾醉驾法律责任

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，加强党员干部的廉洁从业教育，近日，四川中烟西昌卷烟厂纪委书记作题为《在新时代新征程上展现纪检监察新作为》的专题党课辅导

、存戒惧、守底线。党业融合增“回味”。深入挖掘提炼基层网点的本地资源和发展历程，通过打造廉政文化长廊，悬挂廉政漫画，营造浓郁廉洁文化氛围。围绕规范经营、廉洁

，定期制作和转发廉洁教育专题片，并开展集中学习，引导干部员工强化底线思维，进一步严肃纪律、廉洁从业。二是氛围引导有“动力”。八小时外领导班子带头

廉洁自律意识，涵养党员干部高尚情操，做到廉洁自律、廉洁从业，自觉筑牢拒腐防变思想防线。昆明卷烟厂领导班子与班子成员进行集体廉政谈心谈话，加强对“一把手

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