烟草在线—吸烟有害健康！

管理体系建设的热情，系统开展“八化”工作的做法，河南中烟同仁十分赞赏，表示受益匪浅，希望通过进一步的深入交流，取长补短

，拓宽了工作思路，优化了工作方法，达到了互通有无、取长补短的效果。　　经过座谈交流，议定了五项工作：一是结合座谈会交流情况制定《客户经理

;达到了增进友谊、取长补短、拓展思路、共同提高的目的。　　交流中，旬阳卷烟厂负责人对双方在双退工作中好的做法和经验给予了肯定，并要求旬阳卷烟厂在双退工作方面向澄城烟厂多学习

的帮扶，确保教育实施活动不走过场。　　三是突出“效”字抓建制。针对主题教育实践活动不同阶段的要求，进行分析总结、取长补短，建立制度，形成

，开阔眼界；分组互动就是将参训人员分成若干小组，通过发放实物，进行分组讨论，取长补短，达到共同掌握卷烟鉴别技能的目的

，使其在增进双方兄弟分厂情谊的同时，相互借鉴，取长补短，更好地推动支部建设工作开展，共同提升彼此基层党建工作水平。

，相互学习、相互借鉴，取长补短，充分发挥高层次技术创新人才的效能，不断提高行业高层次技术创新能力的整体实力。　　烟草工业企业从事专业技术

，主动开展工作，在工作中不要互相推诿，要找方法不找借口；三是加强沟通协调，取长补短。部门之间要加强沟通，互相借鉴

，使零售户之间信息共享、取长补短、共同进步。同时双方就工作实践中遇到的具体问题进行了座谈交流。　　

客户经理在客户服务、品牌培育、零售终端建设等方面进展不平衡的状况，在客户店堂内进行了现场模拟拜访训练，让客户经理取长补短，提高营销技能。　　三是制定一项相互

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