烟草在线—吸烟有害健康！

;每批次参训人员由骨干带队，参加省局统一组织的技能鉴定培训。同时充分发挥内部资源，认真组织鉴定前内训。在专卖人员参加省局技能鉴定培训考试前，该局事先组织对参加

员由骨干带队，参加省局统一组织的技能鉴定培训。同时充分发挥内部资源，认真组织鉴定前内训。在专卖人员参加省局技能鉴定培训考试前，该局事先组织对参加鉴定人员进行

培训资源和培养载体，共鉴定培训高级工以上806人次，技能员工队伍高级及以上比例62.26%，比2015年上升3.86%，工业企业技师10.67

如何开展选题、备课、授课，以及技能鉴定培训授课技巧的内容，有针对性的提高营销内训师队伍业务技能，以此推动全省营销队伍素质整体提升。培训中，省局

；　　三是切实组织开展烟草物流师技能鉴定工作。通过研究制定专项备考培训计划，利用员工工作时间之余，采取“学习小组”形式切实组织开展技能鉴定培训，

。　　二是开展技能鉴定培训，提升营销持证层次。统筹协调日常工作安排，充分保障参训人员学习时间。有效发挥内训师功能作用，紧扣鉴定教材和要素细目表，详细

，完善车辆管理相关表格、驾驶员档案、节假日车辆封车手续。　　“稳”于行。组织驾驶员参加2014年汽车驾驶员职业技能鉴定培训及鉴定考试。定期开展对驾驶员道路交通安全教育，提高

的业务培训。有效利用好当前岗位技能鉴定培训，要突出从员工的表达能力、业务能力和执行能力方面实施培训，充分调动员工主动学习的积极性，让各专业的业务骨干脱颖而出

烟草公司联合举行首届现代烟草农业标准化生产培训暨2014年全州烟叶生产测土配方平衡施肥技能鉴定培训，于2014年3月31日在西昌学院北校区图书馆学术报告厅圆满举行培训会开班仪式。　　开班

体能训练，提高体能素质；坚持每周一日职业技能鉴定培训，提高技能素质，全面提升中队人员战斗力。　　四是重基础，强合理。合理安排日常基础

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