烟草在线—吸烟有害健康！

;展开了积极有益的探讨。针对目前员工能力素质状况，与会人员从教育培训成果转化的关键环节、有效培训手段的经验提炼、培训资源的高效利用、教育培训考核评价的激励办法等方面积极讨论，

工作法等基础工作管理，加大价格管理，把提升客户盈利水平作为工作目标，实现客我共赢。　　三强化培训考核，突出能力建设，切实提高队伍

年”活动；进一步优化执法环境，以摧毁网络为目标，切实提高案件侦破质量；把专控体系建设作为市场监管的重要手段，通过强化培训和考核

，经过2010年4月份参加省卫生厅的法语培训考核合格后，有幸参加全省第19批援非洲突尼斯医疗队，当年10月启程，前往突尼斯共和国执行为期两年的国家医疗

，让广大烟农心动、行动，积极交售。二是加强培训，提升业务素质。所有专业化分级队员统一进行业务培训和考核，邀请市公司烟叶分级国手和卷烟工业企业参与现场指导

，突出对行业“六五”普法规划规定的法律法规，包括新修订的烟草专卖法律法规规章的教育培训。严格抓好培训考核，确保学习效果。

。重点做好内审、管理评审、顾客满意度的调查统计分析、培训、考核、评价等资料的整理归档工作。　　四是，自去年6月份第三方认证以来若出现了表格更新，及时报送企业管理部。同时应使用

，认真学习，对新知识充满了渴望，江西理工的授课老师对该厂的求学氛围和学习风气予以了充分肯定。同时为确保培训成效，建立健全培训考核机制，

，要求各烤烟专业合作社要充分发挥作用，进一步建立健全机制，加大辅导员培训考核力度，保证2011年烤烟生产各项目标任务的顺利完成。　　龙陵县

。搭建人才竞争赛场，通过业务技能竞赛、真假烟识别竞赛、行政执法文书评比等平台，构建起新型业务技能培训考核体系，推动基层专卖管理培训、考核测评从传统纸面培训考试向

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