烟草在线—吸烟有害健康！

。　　二、提高一线营销人员队伍素质，品牌培育的关键在于营销人员。　　一个企业的发展，无论是国企还是私企，也不管是外企还是合资企业，企业竞争力

明确的“以讲促能”培训方式，着力加强品牌培育、沟通技巧、指导经营等方面的培训，开展“卷烟经营指导”系列直播活动、“云pos扫码”数据分析交流会，提升一线营销人员

和建议。认真向零售客户宣传烟草行业卷烟营销发展方向，并向基层一线营销人员传达了行业和省、市局（公司）的卷烟营销工作目标，分析当前形势，

牢基础，切实提升一线营销人员的基础学习与市场实践，从讲责任、讲落实的角度树立起对市场信息采集的正确认识。要求客户经理在拜访时要通过实地盘点了解客户的真实库存情况

周期连续滚动运行，一线营销人员恢复正常实地拜访工作，所有直营店延长每日营业时间，“双休日”正常开门营业。专卖管理方面，正常推进打假打私、寄递渠道

;推进高质量发展目标的实现等四个方面展开论述，指出了营销工作中工作流程和制度亟需更新完善、一线营销人员考核压力偏大、需求预测未充分参考市场需求等七个方面存在的问题和差距。　　党课要求

新时代、新零售自律互助小组高质量建设工作。　　三是围绕“核心”，加强营销协同能力。积极发挥好一线营销人员协同指导作用，做好终端信息采集和消费引导工作，以

需求。　　二是深入推进品牌培育工作。加强一线营销人员品牌培育工作的策略性，积极拓展客户卷烟品牌上柜宽度，让品牌上得了柜；持续优化客户店铺商品陈列

和客户经理。通过专业岗位的划分，使一线营销人员工作职责进一步细分，前中后台业务流程更加顺畅，信息指令更加清晰明确。　　二是资源优化配置，实现“三个

”等“我系列”活动带动了全市营销线扎根于品牌培育的热情，充分激发了一线营销人员思维，形成了一股强大的合力。

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