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权轻。但是，我们对基层中队干部的教育、管理、使用、培养不应有半点放松。特别是对聘用编制的中队负责人在教育管理，使用与培养上要与正式员工一样。对基层中队干部的建设

;维护消费者利益，“拒腐蚀，永不沾”。　　二是加快干部职工队伍建设。要坚持领导干部述职述廉制度，加强干部教育管理监督考核，尤其是要重用廉洁型的干部

依靠党组织。通过积极开展思想政治工作，加强对党员干部的教育，发挥党员的先锋模范作用，调动干部职工的积极性，协调理顺各方面的关系，

。今年以来，行业积极践行新时代党的组织路线，稳步优化领导班子和干部队伍结构，组织有关单位纪检组组长集中交流，制定加强年轻干部教育管理监督措施

干部队伍建设，激发干事创业精气神针对当前一些干部干事创业精气神不足、缺乏担责意识和斗争精神等问题，烟草企业要要采取有力措施加以解决。首先，要加强干部教育培训，

议题”制度；巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，形成长效机制；落实党员干部教育培训五年规划，不断提高党员干部理论素养

中国特色社会主义思想主题教育成果，形成长效机制；落实党员干部教育培训五年规划，不断提高党员干部理论素养和履职能力。全面强化政治建设。认真落实意识形态工作责任制

烟草专卖局(分公司)将工作实际和队伍现状，把加强青年干部教育管理监督作为深化全面从严治党的重要途径，系统性重塑青年干部管理监督工作，逐步推动“青廉护航”和“人才筑

和队伍建设力度，积极练好创新“内功”。坚持“送出去，请进来”原则。把干部员工分类分批送到国内高等院校，以及自治区级干部教育培训机构百色干部学院和南宁党校参加干部能力

东海坚持开展“三会一课”和“支部主题党日”活动，并把主题党日活动作为加强党员干部教育管理和助推巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重要抓手；利用“学习强国”学习平台

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