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，便能获取更有用的价值和意义；鲁迅说过：“时间，每天得到的都是24小时，可是一天的时间给勤勉的人带来智慧与力量，给懒散

工作机制、优化服务措施，通过“内外兼修”，严格规范经营行为，强化服务质量。　　一是内抓管理，外塑形象。结合全市系统领导干部和机关工作人员“庸懒散

，随意决策，不敢担当，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”等问题；机关重点解决庸懒散拖、推诿扯皮、铺张浪费等问题；

和监督，深入开展影响工作效率突出问题专题治理，着力解决干部队伍中存在庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要、不作为、慢作为、乱作为等问题，坚决纠正纪律涣散，

问题导向，集中查摆队伍建设中存在的素质能力不足、服务不主动、出勤不出力、庸懒散拖、执行不到位等问题倾向，重点排查行政不作为、滥用职权、办人情案（证）

。专销的主战场在市场，慵懒散现象或多或少存在，业绩出不来，考核力度有待进一步加强。部门负责人以身作则，切实履行好职责。确保各项政策落实到

群众表达民意的渠道。　　专项整治不打“干雷”，建立领导小组对“超标配备公车及公车私用”、“公款收送礼金礼品”、“庸懒散”、“门难进、脸难看、事难办”、“违规职务消费和公款大吃大喝

行立改。　　二是切实认真认真抓好自选动作。“转观念、强作风、树表率”活动不能走过场，对照“八破八立”要求，抓好队伍建设，改变工作中“庸懒散”的各种陋习

民主管理，坚决刹住假公济私、以权谋私、公款消费送礼等不正之风，坚决纠正“庸懒散拖”和“四风”问题，着力提高履职能力和工作水平。　　会议明确，

主动、慢作为的现象，杜绝做事懒散、拖沓的情况。同时，州、县（市）两级领导班子建立基层一线联系机制，注重与基层员工交心谈心

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