烟草在线—吸烟有害健康！

;力求党建工作取得新成效。　　二是着力完善干部队伍建设。完善干部选拔任用机制，加强青年干部队伍建设，不断拓宽选人用人渠道，让更多的优秀干部脱颖而出

和科学性，最终形成的中层干部年度考评结果将作为该厂干部任用、调整的重要依据。　

）领导班子、领导干部进行民主测评，并对省局公司2014年的干部选拔任用情况进行评议。　　该省局（公司）领导班子、市局领导班子及省局（公司

改革创新、落实党风廉政建设主体责任、选拔任用干部等方面情况进行了民主评议。

，接受组织和群众评议，并强化权力运行制约和监督，落实党风廉政建设责任制，强化问责，把落实情况作为业绩考核、选拔任用、评选表彰的重要依据。

制定技术人才发展规划。按区域分工种对技术人员建立档案，并对各岗位进行梳理，确定所需储备技术人员岗位，建立后备技术人员选拔任用机制，编制部门中长期

各单位开展党风廉政建设的情况等。考核程序采取听取汇报、民主测评、个别谈话或召开座谈会、查阅资料、综合评定等方式进行。党风廉政建设责任制的检查考核结果，将作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用

党风廉政建设责任制党组负主体责任纪检组负监督责任的实施办法》及《领导干部选拔任用工作实施办法》等制度；邀请自治区党校老师作了题为《企业管理人员能力素质提升与方法创新》的专题培训

张培主任为广大干部职工进行了文明礼仪知识培训。图为礼仪专家现场为大家演示职场礼仪的基本要求　　会上，张主任用生动风趣的语言，为参会人员详细介绍了礼仪的重要性

、设想举措及工作目标等内容，展开精彩的竞职演讲。全体职工根据竞选人平时个人表现进行无记名民主投票推荐股级管理岗位人选，投票结果作为股级岗位人员任用的参考条件之一。在竞聘演讲

烟业智汇