烟草在线—吸烟有害健康！

房技改、人员培训，确保烟叶烘烤技术落实到位；六是认真抓好烟农专业合作社示范社建设，做到硬件过关，章程制订，财务规范；

；加强经营管理人员培训工作，每年制定经营管理人员培训计划。营造关爱经营管理人员的合作社文化氛围，给经营管理人员学习成才、施展才华搭建平台。鼓励经营管理人员在建

组织人员培训。除积极组织参加市局烟叶收购岗位人员培训外，还要在烟叶收购前，组织所有参与烟叶收购各岗位人员进行岗前培训，对质检员、预检员、微机员开展分类集中培训

的不符合项均采取了相应的纠正/纠正措施；重视人员培训，按年度制定质检站人员培训计划并组织实施，对培训效果进行了评价，人员配置满足技术能力的要求

;做好资源准备、产能调度及人员培训；完善激励机制，提升员工参与产线建设工作的积极性，通过完成智能产线建设项目实现生产效率、制造技术和职工技能的全面提升。

人员培训，定期召开国产雪茄知识交流学习，详细了解国产雪茄的现状与动态，熟悉国产雪茄文化和特点，逐步提升客户经理营销能力和水平；

人员培训，帮助员工深入了解设备状态，提升技能素养。

，锁定任务目标；认真落实烟叶平台试点及实施推广工作；根据福建中烟行业烟叶平台项目组验证工作细化模版，开展薄片产线业务场景梳理、作业流程优化、操作人员培训

，各烟叶收购点提前调配烟叶收购设备，做好收购人员培训等各项准备工作，迎接前来交售烟叶的烟农。夏层铺永发烤烟生产专业合作社负责人黄运清说：“烟叶收购分为

，稳落实。健全网络安全工作责任制，强化办公网络运维人员、涉密人员培训，依规划分工作职责、细化工作任务、明确工作标准，按照“谁主管谁负责、谁运营谁负责

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