烟草在线—吸烟有害健康！

局（公司）注重建章立制，建立了一套目标管理绩效考核体系，有效激发了一线员工干事创业的热情。在优基层、强基础的过程中，他们整合组织架构

版图中不可或缺的力量。”湖北省烟草专卖局（公司）党组书记、局长、总经理顾厚武对五峰马里兰烟高度重视并深入五峰烟区调研，看望慰问基层一线员工。在省烟草专卖

场地，签到墙前喊出的一句句口号鼓舞人心。他们当中，既有50多岁的物流老员工，也有20出头的年轻人；既有配送员、分拣员等一线员工，也有

的，不能只公示一线员工，不公示负责人和安全管理人员的责任清单。岗位安全责任清单的全员公示能够营造安全管理全员参与、上下互动的良好局面。现场公示。安全管理必须奉行“三现主义

场地，签到墙前喊出的一句句口号鼓舞人心。他们当中，既有50多岁的物流老员工，也有20出头的年轻人；既有配送员、分拣员等一线员工，也有

）自2018年以来，中烟商务物流有限责任公司、《东方烟草报》社有限公司已成功举办两届“寻找最美物流人”活动，发现了一批优秀物流一线员工，挖掘出

全员的，不能只公示一线员工，不公示负责人和安全管理人员的责任清单。岗位安全责任清单的全员公示能够营造安全管理全员参与、上下互动的良好局面。现场公示。安全管理必须奉行“三现主义

。　　奉献是保障。召开双节保供誓师大会，进一步提高了全体党员的责任感和使命感。59名党员突击队员深入一线工作，带动周围员工拼搏奋斗。党员服务队坚持每天为一线员工提供送水送饭

，拓宽对标范围，基层单位以创优指标、考核指标开展业绩对标；机关部门以精益改善、问题管理等开展部门对标；一线员工以关键业绩开展岗位对标，形成“对

作为一个不可分割的有机统一体，作为培养、鉴别和选拔人才的根本原则，真正树立注重品行、崇尚实力、群众公认的用人导向。第二、既要注重高层次人才的培养，又要注重对一线

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