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  • 推动高质量发展 创建优秀商业企业的几点思考

    。尽可能的分别培育不同价位的主销规格,避免同价位区的正面竞争。   三、推动高质量发展、创建优秀商业企业要深化管理创新突破,更大发挥支撑作用   推动高质量发展、创建
  • 解码工匠精神:行走“宽窄”之间 

    本提效率。   ——建立“润甜香”烟叶原料加工专线和16个管理或技术标准,构建烟叶原料质量保障体系;推动管理创新和制度创新互融共进,夯实精益流程管理
  • 品质革命托起川烟梦想

    ,需要不断探索和创新先进的质量管理方法,构筑全链条质量保障体系。四川中烟推动管理创新和制度创新互融共进,夯实精益流程管理,主要业务流程主控部门、专业部门
  • 聚焦核心 再启征程

    发展、引领发展,企业管理就必须与时俱进、持续创新、系统推进。唯有通过持续管理创新,改变员工思维模式、塑造员工行为习惯、完善企业管理体系,企业才能获得优势、转型升级
  • 浅谈内部管理监督内控机制建设

    作为企业管理创新工作的重要课题,企业只有建立、健全并执行行之有效的内部控制体系,才能够获得持续稳定的发展,做到基业长青。
  • 县级烟草商业企业如何做好当前中心工作

    精细化管理。重点思考谋划管理创新工作,从制约发展最突出的问题、最需攻克的短板、最要突破的瓶颈入手,重点在经营、管理、绩效等机制方面,大胆改革和创新。制定
  • 浅议提升员工素质对烟草企业发展的促进作用

    、忧患意识、责任意识。靠观念创新促进管理创新和企业发展。   三、提高烟草员工素质的方法与途径   人是生产力要素中最关键、最积极、最活跃的因素;人力资本表现为人的知识、技能、经验
  • 全面提升烟叶采购和在库片烟精益管理水平

    、质量评价与反馈、建立基地信息档案等八个环节的参与流程模式。二要构建工商研合作平台。通过在基地单元建立科技示范区、共建科研项目等,实施技术研究、管理创新、试验示范和辐射带动,
  • “敢为天下先”

    烟厂之间的数据通道。   在精益管理方面,红塔人认为“管理就是生产力、精益就是竞争力”。多年来,红塔集团不断深化管理创新,提质增效,努力形成节约
  • 对烟草商业企业开展QC小组活动的思考

    “大众创新、万众创业”的平台。其次,在QC小组活动的选题上,能够从企业发展的经营实际出发,无论是创新型或管理型课题,推动QC小组的技术创新和管理