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、符泽禹分别到培训现场指导培训工作。　　培训授课老师围绕中、高级烟草专卖管理岗位技能鉴定教材，通过PPT课件讲授与考题分析相结合的方法，结合工作实际分别对中、高级的证件

;队伍建设要有新加强。要加强基础管理，加强队伍能力建设，为适应专卖管理工作要求、切实履行职责提供有力保障。大力开展岗位大练兵活动。扎实推进专卖管理岗位技能鉴定工作。继续

执法责任，树立“执政为民、依法行政”的责任意识。　　四是树立法制意识。根据专卖管理岗位的特点，有针对性的开展主题教育和警示教育活动，引导专卖人员树立正确的人

队伍建设，为专卖管理各项任务的落实提供保障。特别要将开展好专卖管理岗位技能鉴定工作作为提升专卖管理人员综合素质的重要手段，加强考前培训，积极开展岗位练兵

活动的意见》、《专卖管理岗位资格认定活动实施方案》和《“全省县级烟草专卖局标兵单位”评选活动实施方案》4份文件材料征求意见稿进行了座谈研讨，并提出了完善建议。　　省局专卖处负责人对

　　烟草在线清远消息　　2011年7月18日，清远烟草市局大会议室会场内座无虚席，热闹非凡，因为这里正在举行第三届专卖管理岗位技能竞赛表彰大会。　　“清远

管理等岗位，广泛开展专业知识的学习培训，定期举办相关知识的读书竞赛、演讲竞赛、岗位技能比武等活动，苦练内功，提高全员的综合素质，

组织10批次技能鉴定、2批次鉴别卷烟的省局跟班培训和1次全省性的专卖管理岗位技能竞赛，还组织了备战国家局竞赛的选拔培训班，通过一系列鉴定、竞赛和培训，专卖队伍

;认真查看烟叶收购情况，详细了解烟叶流转运输情况，与基层职工交心谈心，对基层职工放弃节假日休息，坚守收购、专卖管理岗位，全力以赴

重点工作。“半月谈”内容主要围绕近期工作重点，讨论正确的工作方法、先进的工作经验、实用的工作技能，每半月重点提升专卖管理岗位技能知识测评优秀率，实现整体测评优秀率

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