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新进展；三是与强化内部专卖管理监督工作相结合，突出关键环节监管，确保内部监管工作水平取得新提高；四是与专卖管理人员技能鉴定工作相结合

和营销的技能鉴定，力争在一年时间内，持“双证”上岗率达100%。　　然后，根据试点的情况，对先前制定的岗位说明书和绩效考核办法等进行整理分析

高技能人才的培养使用力度，把职称评定、技能鉴定和岗位聘用有机结合起来，把基层创优和管理创优有机结合起来，实现创先争优常态化、长效化。　　老烟斗：

干部的业绩纳入考核，对全年专卖、营销工作业绩未拿到基本分，对领导层进行扣罚；对分管领导没有通过技能鉴定或在分管的工作在全市技能竞赛中落后的，也要

的收集、分析，对违法行为的证据保存等方面的办案技巧、专卖管理员职业技能鉴定等多方面的知识和技能。

、财务等核心课程，帮助中层管理人员实现知识更新。三是确定了专卖、营销、物流三大队伍一线人员的培训方式，将紧紧围绕专业基础、基本技能、职业技能鉴定三大主线，有

（营销部）存在每年培训内容几乎一致的弊病。每年都反复在向职工培训日常用到的法律、法规，各岗位技能鉴定，安全知识等。而对职工真正日常工作中

，有待整体提高。偏关县客户经理三名，全部为聘用工，其第一学历均为高中，三名客户经理通过职业技能鉴定有两名取得了中级卷烟商品营销员职业资格

，并不断加强对自身的学习，目前通过自学已取得大专学历，并通过了烟叶分级中级工技能鉴定，下一步他的目标是要取得高级工技能。由于其工作的突出

和当前工作重点出发提出的，说明国家局对县级局的深入关注。　　提素质，就是要以执业资格（专卖管理岗位技能鉴定）为抓手，以职业培训

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