烟草在线—吸烟有害健康！

打假动力不足。在卷烟打假特别是查办假烟网络案件过程中，一些县级局缺乏强烈的工作使命感、责任感和紧迫感。认为目前卷烟市场稳定良好，市场净化率高，“无假可打

，卷烟展示，提升终端形象这一课题，分公司领导把任务交给我们“睢烟勇攀高峰”QC小组，责任感和使命感迫使我们耐心分析，仔细研究，

;最大限度地保护员工权利，发挥员工最大潜力，保持企业战斗力，竞争力、生命力。　　　二、烟草企业职工要做维护团队利益的人。烟草企业职工要有团队使命感

做好各项工作的基础，要引导员工树立正确的人生观、价值观，提升员工对企业发展的使命感和对所在岗位的尊荣感，要通过开展爱岗敬业一系列的专题教育，使

了，一个共产党员的责任和使命感，促使我刻不容缓，翻身即起，拿上电筒，翻越铁门，敲响了烟站职工宿舍的房门，唤醒

人才激励机制，要坚持以人为本理念为用人导向，最大限度激发职工的创新热情和活力，提高工作质量和效率，增强职工的责任感与使命感，这样才能

;增强干部职工的自豪感、责任感、使命感，提高向心力、凝聚力、战斗力。　　三是要抓创新，激发广大员工献身浩化事业的原动力。　　中国的烟草事业是我们共同的事业。烟草事业

、真抓实干，以高度的政治责任感和使命感，以与时俱进的精神和求真务实的作风，团结和带领广大职工群众，开拓奋进，共谋发展，

的表现形式，塑造着企业的自我形象，员工在习俗礼仪文化的氛围中受到熏陶和感染，自觉地调整不符合习俗礼仪的行为，激发工作的使命感和成就感

;让政工干部有合理合法的渠道参与企业管理，增强其做好工作的责任感和使命感。　　打好管理牌　　细心、耐心地做好经常性思想政治教育的管理。建立完善每个企业员工的经常性思想政治教育档案

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