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  • “冷师傅”的“热心肠”

    。CCD检测器种类繁多,每一种检测器的图像识别算法都不尽相同。为了尽快掌握各类检测器的工作原理,他认真学习了图像识别、图像检测等理论知识,守在机台观察、测试不同
  • 浅议提升员工素质对烟草企业发展的促进作用

    文化程度低,缺乏系统的理论知识,工作方法比较简单,工作能力提升较难,而新进的大学毕业生往往缺乏实践经验,还不能熟练地驾驭本职工作
  • 如何推进企业精益文化建设

    读书荐书活动,组织全员学习精益理论知识,循序渐进地导入精益管理思想,加强全员成本意识教育,牢牢把握“精益管理降本增效是内功”的基本定位,
  • 探索新时期凉山普格烟草党建管理工作新模式

    “一好一差”。   组织开展党课情况较好。支部能按照“至少每年要上一次党课”的制度规定定期开展。从党课涉及的内容来看,主要体现在宣传党的基本理论知识,解读中央、省州及
  • 善于应变,巧妙营销

    ,又要坚定行业自信,坚持开展自身的锻炼,拓宽视野,更新理论及业务知识。将所学所会的各类业务理论知识及营销技巧转化为指导实践的具体营销技能和方法。一句话
  • 浅谈如何提升烟草企业安全培训水平

    大家学习的热情、轻松掌握安全技能。   3、加强职工安全培训管理   一是建立讲师安全培训效果评估。安全讲师是企业安全教育培训的中坚力量,不仅需要具有丰富的理论知识,也需要
  • 基层卷烟营销培训应当多“动手”

    ;提升能力和增强实力的培训目标和要求。   首先,培训内容过于“讲理”,对理论知识转化和运用存在“短板”。   应当说,过于注重理论方面的授课,
  • 青春因“拼搏”而无悔

    ;理论知识唯结合实际而得以验证与升华……生产中设备出现故障时他在一旁默默的观摩修理师傅们处理故障。闲暇时分析原因、认真总结,在心里寻找对同一个设备故障时自己和修理师傅们从分析到处理故障时
  • 夸夸咱们的“马国标”

    分配到茨沟烟站,成为一名分级员。   作为一名初出校门的学生党,只有书本上学到的理论知识,但实际工作经验一片空白。为了尽快掌握岗位技能,他不等
  • 对一线青年职工精神压力疏导机制的思考

    水平取得进一步提升、突破的老青年增加培训、学习的机会,提供理论知识、导师指导等保障,帮助其突破瓶颈,成长为高级技能人才。   (四