烟草在线—吸烟有害健康！

任前谈话。县烟草专卖局（公司）在干部提拔上始终坚持逢提必谈，将任前廉政谈话作为领导干部上岗前的一堂必修课。谈话从政治、纪律、担当、廉洁等方面入手，

和兄弟姐妹那样对待他们，公平公正收好他们手中的每一片烟叶。”连日来，各产烟乡镇纪委工作人员纷纷组织辖区内烟叶收购人员，通过观看警示教育片、进行集体廉政谈话

精神，将全体收购人员思想统一到全面规范管理、保障烟农利益、实现提质增效的总目标上来，落实了廉政谈话、廉政风险防控、收购流程及平衡眼光培训、分级人员异地交流等有效措施

、烟站验级员、过磅员、等级主检、仓管员等关键岗位人员进行廉政谈话，及时提醒收购人员规避风险点和“问题源”，增强不想腐的自觉性，并要求，要认真贯彻

，培育清廉担当的团队文化；基层所部负责人落实“一岗双责”，逢会必谈廉政，做好节前廉政谈话，开展部门廉洁风险辨识评价；

，按岗位梳理廉政风险防控点，对照风险点制定权责清晰、行之有效的防控措施，紧盯“关键少数”群体，通过廉政谈话、述职述廉、生产经营重点环节督查等方式开展

等年货节礼；严禁将走亲访友、外出旅游等非公务活动纳入公务接待范围；严禁公车私用；严禁以各种名义滥发奖金、津贴、补贴或者实物。组织春节廉政谈话，深入

，大新局（营销部）党支部组织开展党员干部集体廉政谈话活动，主要是对大家进行预防提醒约谈，希望大家在思想上打好廉政“预防针

;针对关键节点问题全力协调推进；四是防范廉洁风险。依法依规开展招标工作，扎实开展廉政谈话，筑牢廉洁自律底线。

公车私用；严禁以各种名义滥发奖金、津贴、补贴或者实物。组织元旦廉政谈话，深入落实节前廉政提醒工作，要求全体企业人员时刻绷紧廉洁弦，以驰而不息的精神

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