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  • 河北南皮烟草:巧用“加减乘除” 答好服务群众“满意卷”

    ;把量化指标和零售客户评价相结合,将考核结果定期进行公示,为每位员工进行精准“画像”,并以此作为创先争优的评选条件,不断激发一线人员服务新活力
  • 精益赋能提升专卖管理软实力

    指标和工资总额管理指标与专卖工作相融合,以支撑性量化指标的形式展现出来,纳入单位年度经营管理目标。三是方法融合。通过制定专卖管理工作考核评价标准,将目标管理
  • 专卖管理工作如何适应新形势发展要求

    金额等量化指标和守法经营、依法行政等难以亮化指标上,这些考核指标与薪酬联系,这往往迫使专卖人员为了完成考核任务而工作,限于工作任务量中抓紧时间去完成案件查处
  • 我走出了大山

    “广大群众”脱贫奔康的蝴蝶效应,可把“大主题”转变为“小切口”,把政策和帮扶措施通过具体的办法、量化指标和可操作的方式,融入他们的生活,使之成为
  • 盘活发展“第一资源”

    ,他们针对指标权重作了进一步优化,解决了非工作原因导致分值差异过大的问题,消除了大家的顾虑。   量化指标,难免会加大考核工作的任务量。富县县局将解决
  • 今年上半年形势,你怎么看?

    都很冷静,也很谨慎,但超出预期的向好势头还是很容易让人不由自主地乐观起来、放松起来,除了对高质量完成——不仅仅是量化指标上——目标任务缺乏紧迫性,
  • 找到位置很重要?找对路子更重要!

    布局,加强顶层设计,强化“大品牌”的主体地位,以存量维护——而不是存量重组——的思维来提高效率、降低消耗是一个关键;在销量、结构、价值这些量化指标
  • “十多个”?“十多个”!

    意在调整重心。最直观的办法,当然是用商业销量、销售收入、单箱均价这样的量化指标来进行排序,选取排名靠前的“十多个”,这样的排名不是绝对的量化标准,
  • 关于检查考评工作的思考

    量化指标,确保每项受考核的工作内容中的条款精、细、准,切忌内容太泛、考核标准模糊,切实发挥检查方案的导向性功能,为后续考核的可行性
  • 信念铸就传奇

    和每一个月都在随时更新的两份“量化指标跟进表”(卷烟销售收入进度监测表和按月份推进的卷烟销售指标对比表)就是为达成“量”、“利”和“地产卷烟”三项指标所制定的一项有力举措。更是