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;深入开展矛盾纠纷排查化解工作，妥善解决群众反映强烈的突出问题。教育职工相信科学，正确识辨一些社会现象和社会问题，做到本单位的员工不造谣、不信谣、不传谣

力度，围绕人民群众最关心、最直接最现实的利益问题，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，妥善解决群众反映强烈的突出问题。教育员工相信科学，正确识辨一些社会现象

，推动专卖人员技能的全面提升。　　四是深入开展隐患排查和专项治理，有效预防各类安全事故的发生。高度重视综治维稳工作，积极深入干群中进行矛盾纠纷排查

矛盾纠纷排查调处工作，着力解决基层单位的主要困难，解决基层群众最现实、最紧迫的利益问题。四是进行一次走访慰问，深入一线员工、离退休职工、困难零售客户群体开展

的有效化解。推行信访稳定危机管理机制，开展信访稳定风险评估工作，完善信访突发事件和群体性事件风险应对策略。深化矛盾纠纷排查调处机制，实行基层站（所

，着力帮助他们解决实际困难和问题。同时，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，畅通诉求表达渠道，及时发现和就地化解不稳定因素，重点解决好

加强安保队伍建设，促进管理水平提升。八是以矛盾纠纷排查化解为重点，抓实抓牢综治维稳。九是抓好春节安全管理，确保节日平安祥和。

，同时，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，畅通诉求表达渠道，及时发现和就地化解不稳定因素，重点解决好群众反映强烈的突出问题。　　四是

、工商交接合格率要求、优化烟叶结构工作要求、烟叶收购工作要求四项要求，着力抓好中耕管理、烘烤指导、预检工作、收购质量监督管理、矛盾纠纷排查五个方面的工作，抓好烟叶收购政策宣传

新问题，开展矛盾纠纷排查化解活动，切实做到心中有数、应对有策、化解有效。　　四是认真落实，齐抓共管，切实加强基层信访工作。认真落实好“五个一”要求

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