-
医疗卫生机构，以及国家机关、企事业单位、社会团体和其他组织工作场所的控制吸烟工作；
（二）教育、人力资源和社会保障行政管理部门分别负责各自
-
《2008年昆明市劳动和社会保障事业发展统计公报》，昆明2008年在岗职工26169元/年，而同期当地烟草企业薪酬整体水平均明显高出该地区平均水平，员工自身
-
完善市场机制、分配制度和健全社会保障相结合，营造公平、公正、公开的市场环境，从经济体制源头上防治腐败、遏制腐败现象的滋生蔓延，保持经济社会全面、协调、可持续发展
-
公共事业发展，推进合作医疗、教育、社会保障、素质培训等社会公共事业，建立了示范区社会保障体系。
通过两年多时间的建设，示范区现代烟草农业探索取得了明显成效
-
进行了综合平衡，为新一年宾川卷烟专销工作上水平奠定了坚实的基础。
被省总工会、省人力资源和社会保障厅等六家单位授予“省级劳动关系和谐企业”荣誉称号
强基固本 优化人力资源
面对困难
-
开展常态化监管的途径探索[J].商业文化,2022(16):98-100.[5]周明轩.电子烟的监管及治理建议[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022(01):43-45.[6]官琴义,朱雯惠,麦剑
-
，根据返贫致贫原因有针对性的分层分类落实就业、产业、社会保障等有效措施，切实做到早发现、早干预、早帮扶，确保不发生一户一人返贫。（1）
-
;通过专业培训让他们逐渐由传统参与生产劳作的打工人转型为有工资、有保险的烟叶产业工人。此外，在烟草部门的协调下，当地工会、人力资源、社会保障等部门落实相关保障支持政策
-
):52-53.[2]周明轩.电子烟的监管及治理建议[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022(01):43-45.[3]赵梓涵,谢宇菲,杜安琪,刘宇.法治视角下电子烟的治理之困与疏解之策[J
