烟草在线—吸烟有害健康！

、烟站职工、挂钩联系机关干部到田间地头开展指导督促，并对各烟站当日移栽任务完成情况进行督查考核，及时通报，对未能完成当日任务或进度缓慢的，坚决

点难点问题，要明确目标，细化措施，狠抓落实，强化对工作实效的验证、监督和考核。六是机关干部员工深入基层调查研究，要善于发现工作中

，春节期间，新田县烟草局通过开展“新春走基层、进田间”活动，50余名烟草专家和机关干部深入田间，解决烟农困难117个。

丰富、课堂气氛活泼的要求，遴选教授3人、注册安全工程师1人、省安监局机关干部1人。　　四是学习氛围浓厚。学员珍惜机会、珍惜岗位、珍惜荣誉，做到“四个认真”：认真听讲

、产业政策要准、微观政策要活、改革政策要实、社会政策要托底”五大政策支柱。强化责任担当。通过领导干部带头学、机关干部个人自学、集中研学、培训测试等多种形式深入学习领会，进一步增强

，针对承包面积超过100亩的农户不予签订合同，严禁烟站职工和乡镇机关干部种烟，严禁不讲诚信的农户种烟；在区域优化上，贯彻落实轮作倒茬制度

;及时掌握绿肥生长情况，切实做到早管、细管，为确保全县绿肥丰收奠定坚实的基础；及时召开由机关干部、村支部书记参加的冬季农田管理工作动员会，并充分利用

种植，实现了富财政、壮实力、促增收多赢的新局面。　　干部带动。组织镇村党员干部率先承包土地，创建烟叶种植示范方，充分发挥模范带头作用。吴城镇机关干部侯宗方

;与机关干部和一线员工进行座谈，详细了解基层工作情况，重点听取了市场监管、卷烟打假、卷烟非法流通治理、专卖内管、财务管理、党风廉政建设等工作方面存在的问题和困难

;推广机关干部下基层、结对帮扶、为基层服务为零售户的能服务的创先争优等做法，深入开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，为服务群众创造条件、提供动力。　　五是抓骨干

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