烟草在线—吸烟有害健康！

了持续健康稳定发展的良好态势。一是完善了运行机制；二是打通了干部员工的晋升通道；三是专卖管理工作取得良好成效；四是卷烟营销工作扎实开展；五是烟叶生产

，定西市局（公司）以“全面提高档案工作管理水平，确保档案管理晋升省特级”为目标，对照达标标准，认真整改提升，

发挥自身影响力，使班组建设成为企业“一把手工程”，置于企业文化体系、战略体系、制度体系和员工职业规划体系的高度进行衡量，调动技能、职称、岗位晋升等各种资源

，畅通了晋升渠道，充实了管理人员队伍，激发了单位活力。县局（分公司）广大员工将会以崭新的精神面貌开展2014年各项工作。

人力资源管理基础，为薪酬体系、绩效体系、培训体系、晋升机制建设等模块奠定良好的管理基础。该项目经过对部门职能职责、岗位职能职责工作流程、工作标准、工作流程、员工胜任素质能力、组织及员工绩效

　　烟草在线宁都消息　　为进一步打通员工晋升通道，激发员工的工作积极性、主动性，江西赣州市局出台了《赣州市烟草局（公司）职业（

学习态度，坚定信心，充分认识到参加技能鉴定对于检验自身学习成果、提升专业知识水平、打通晋升渠道的重要作用；在学习过程中要带着问题去学，积极思考学习内容与工作

货源投放、客户等方面进一步规范生产经营；三是要更加注重队伍建设，进一步加强思想作风建设、打通晋升渠道、关心员工生活。　　深圳市局分管领导传达了市打私工作会议

评先选优、岗位晋升、奖优罚劣和二次分配的重要依据。

末组织烟技员在烟农代表大会上进行述职述廉，由烟农定性评议、定量测评，评定结果作为烟技员评先选优、岗位晋升、奖优罚劣和二次分配的重要依据。　

烟业智汇