烟草在线—吸烟有害健康！

的领导配置方式，最终会让这个国家或企业变得效率低下、扯皮严重、混乱异常。　　同样的道理，夫妻店如果要想由弱到强、从小变大，也必须尊重这样的规则。如果没有明确

中只要一把手重视，工作运转起来就快，互相扯皮推诿的就少。首先，解决好领导重经营轻管理思想，对规范经营认真不到位的问题，规范意识较为

扯皮，相互推卸，甚至出现“不归我管”等不负责任的态度。只有在未发生问题前把工作做扎实，把工作做细致，切实履行自己的职责和责任，就不会

机制。认真落实首问责任制、一次性告知等制度，对于出现推诿扯皮、办事拖拉等现象的办证人员，一律进行记录，并纳入绩效考核，不断转变办证

”，坚决杜绝拖延怠慢、推诿扯皮现象发生，推进窗口服务态度全面提升。

责任和监督责任。严格安全稳定责任落实，努力形成“人人管安全”的良好氛围，避免责任不清、目标不实、任务不细、区域扯皮现象；严抓安全风险隐患排查治理，

工作的事，就敢于承担责任和风险，不退缩、不扯皮，用心谋事、尽心干事。技改工作所遇“硬骨头”之所以难啃，就是因为其中的难度大、疑点多，

扯皮、懈怠慵懒、消极怠工的工作作风和习气，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不正之风和行政不作为、乱作为、作为不到位等问题，不断改进工作作风，切实做到

，要继续保持良好态势、再接再厉、趁势而上。真抓实干，重在落实。落实就是要破除思想和行动上“甘愿躺平混日子”“推诿扯皮怕担责”等各种“痼疾”、问题，切实增强“马上就办

等职责任务，确保专卖战线、内管战线的工作职责清晰、责任明确，避免工作中推诿扯皮导致的管理缺位，杜绝人为因素导致的监管隐患。同时，还要搭建废弃烟草专卖

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