烟草在线—吸烟有害健康！

“精细型”转变；努力实现劳动用工分配由身份管理向岗位管理转变。　　进一步明确了“五个新”的工作思路：突出培育知名品牌，展现卷烟营销新水平；纵深

;大量节省了劳动用工。　　新型播种机的投入使用，极大的提高了播种的工作效率，有效的减轻了工作人员的劳动强度，提升了出苗的整齐度，缓解了当前大量

的不稳定因素认真排查，把排查重点放在劳动合同一次性有偿解除、劳动用工纠纷等方面，用“四情”（感情、亲情、乡情、友情）、“四心”（

、信息员以及州局（公司）人事部、信息中心人员参加了培训。　　文山烟草2010年底深化劳动用工分配制度改革后，全州烟草系统从事人事管理工作的人员发生了变动

。通过一年的创建活动，江川县2010年五个创建活动开展站点基本达到预期效果，各烟叶收购站根据自身特点，将ISO9000质量管理体系、6S现场管理、劳动用工改革

降本上下起了功夫。“我们通过使用喷灌枪浇施水肥药与传统人工浇施水肥药进行大面积技术应用对比，在施用肥料和药剂成本相同的情况下，两者相较而言，使用喷灌枪劳动用工

;减少劳动用工，提高生产效率，实现集约化生产的必然手段。全程机械化是克服烟区劳动力缺乏、实现规模化生产的有效途径，也是夯实烟区发展基础、稳定核心烟区的迫切需要

通过协商，签订了第四轮集体合同。《云南省烟草公司曲靖市公司集体合同》共十三章87条。就“劳动用工、职工教育与培训、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、保险福利、劳动争议、协商与

报酬”的总体要求，严格执行各类保障政策，依法规范劳动用工行为，合理控制用工总量和人工成本，提高全员劳动生产率，打破人才发展瓶颈

德才兼备、以德为先、党性为本的用人标准，培养年轻干部充实到工作岗位，继续开展干部交流、竞争上岗，推动干部队伍建设。　　三是继续深化劳动用工收入分配制度

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