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烟草在线保康消息 近日，湖北保康县烟叶分公司以“五强化”深入推进治庸问责工作。一是强化思想建设，深入分析当前烟叶产业形势，要求全员牢固树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态；二是强化工作作风，用最坚决的态度、最有力的措施，严肃查处工作中“庸、懒、散、软”现象，提高工作执行力；三是强化服务意识，始终以“烟农幸福我幸福，烟农致富我快乐”为宗旨，结合“知音·三万行”活动倾心服务烟农，将员工的服务态度和服务水平作为问责的一项主要内容纳入考核；四是强化重点工作，有计划安排好烟叶生产各环节重点工作，实行目标管理，对重点工作实行“重点问责”；五是强化绩效考核，明确责任目标，严格奖惩措施
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烟草在线保康消息 岁末年首，湖北省保康县烟叶分公司党组尽早着手2013年的规划目标，把完成年度工作中的干部队伍建设作为主要抓手。
全面考核2012年度的干部德能勤绩综合能力，采用听、寻、访、查的办法：即，听取地方政府及业务部门对其工作的反应和年终述职述廉报告；询问员工对干部能力的评述；访烟农对负责一方的干部守责能力和态度；查工作作风是否过硬，有无推诿拖拉懒散庸的恶习。
对中层干部量体裁衣，充分发挥各自的业务专长和管理素质，激励干部热情和工作动力，避免单一岗位久坐不落的现象，让干部充分感受危机的存在。
公开选拔一批年轻有为的同志充实干部队伍，采用公示竞聘条件，实行个人报告，资格审查，理论考试，竞聘演讲，民主测评
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烟草在线保康消息 为进一步加强员工思想政治建设，湖北襄阳市保康县烟叶分公司结合工作实际，全面梳理前期工作中存在的困难和不足，认真总结经验教训，积极建立“235”主题教育实践活动长效机制。
一是增强组织活力，带动全员参与。按照“创优到全员、工作全覆盖”的原则，紧紧围绕“强组织、增活力、再创新业绩”的要求，不断强化基层党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，切实提高党员党性修养，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以此感染和带动全体员工进一步参与到此次活动中来。
二是营造活动氛围，提高学习效果。创新活动形式、丰富教育内容，利用多种载体广泛宣传“235”教育实践活动，营造浓厚活动氛围；通过开展专题讨论会，下发专用学习笔记，交流撰写心得体会和理论文章
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烟草在线保康消息 为不断增强企业的凝聚力和员工的归属感，湖北保康县烟叶分公司深挖企业文化内涵，丰富文化活动内容，推动文化建设向文化管理转变，用文化吸引人、鼓舞人、教育人、管理人，努力打造独具特色的文化名片。
建设廉政文化。为每个岗位制作岗位铭牌进行廉政承诺，开展廉政建设宣传周活动，邀请纪检部门为全体员工上廉政教育课，营造了“干净做人、廉洁做事”的良好氛围。
建设感恩文化。组织全体员工一人写一篇心得，谈一次体会，发一次感恩信息，开展主题为“我奉献、我感恩、我快乐”的征文活动，营造了全员感恩企业、感恩亲人的和谐氛围。
建设服务文化。积极践行“我为烟农送服务，烟农致富我快乐”的服务理念，开展“四送”（送技术、送信息、送政策、送信心）活动和服务烟农细节标准建
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烟草在线保康消息 近日，根据湖北省襄樊市局“142“平台体系建设工作要求，保康县烟叶分公司组织全体干部职工对绩效考核模块进行巩固学习，确保“142”体系平台绩效考核模块有效性。
一是提高全员思想意识，充分肯定认识到“142”绩效考核模块是提升企业管理上水平、提高干部、员工整体素质的重要方法和途径；二是明确岗位职责，系统全方位地掌握考核模块操作流程，按时间、按要求完成月度相关工作；三是加强理论与实践相结合，及时总结体系中的不足，及时改进，完善考核体系；四是每月严把考核关，将各部门“142”体系平台绩效考核模块使用情况，纳入月度绩效考评，奖惩到每个岗位、每位员工。
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烟草在线保康消息 湖北省保康县烟叶分公司在全公司范围内组织开展学习童建明同志先进事迹活动，努力营造学先进、赶先进的学习氛围。
一是制定方案，精心部署。结合当前开展创先争优活动的工作实际，周密制定学习方案，把向童建明同志学习活动融入到创先争优活动全过程，融入基层党组织创优工作。要求党员干部结合自身工作实际，结合争当优秀共产党员要求，制定学习目标，明确学习任务。
二是宣传发动，营造氛围。召开向童建明同志学习动员会，组织全体干部职工认真学习童建明同志先进事迹，让童建明同志的救人事迹人人皆知，并从“为什么要学习”、“学些什么”以及“怎么来学”三个方面，进一步明确学习要求，切实做到入心入脑入行。
三是立足岗位，创先争优。通过撰写心得体会、对照先进找差距自查活动，
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烟草在线保康消息 今年以来，湖北省保康县烟叶分公司认真贯彻落实地方党委关于开展基层组织建设年活动的工作部署，紧紧围绕“强组织、增活力、促发展，创先争优迎接党的十八大”这一主题，通过“四抓四促”，巩固创先争优活动成果，提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
一是抓组织领导，促责任落实。县公司成立基层组织建设年活动领导小组，由“一把手”挂帅抓，分管领导具体抓，综合室和各支部负责把建设年活动各项工作落到实处。
二抓队伍建设，促素质提高。把开展好践行“两个至上”，做到“三个始终”，树立“五种意识”主题教育活动，作为党员队伍建设的主线，组织一次专题学习、进行一次对照检查、撰写一篇心得体会、帮扶一名困难群众、开展一项主题实践，确保党员队伍充满生机和活力。
三是
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烟草在线保康消息 近日，为了增强全体党员干部的党性原则，提高全体党员干部从业防腐拒变能力，激发党员敬业奉献的工作热情，湖北省保康县烟叶分公司积极开展“五项”活动，强化全体党员干部党风廉政教育。
一是开展了一次重温入党誓词活动。全体新老党员都站在庄严的党旗下，重温入党誓言，激发全体党员爱党、爱国和敬业奉献的工作热情；二是进行了一次典型宣传活动。利用简报、展板开辟专栏，大力宣传防腐倡廉图画及优秀党员的先进事迹；三是组织了一场“党风廉政反腐巨变教育课”。特邀县级检察院检察长为全县烟叶分公司机关、科室及各基层烟站全体党员干部上了堂刻骨铭心的课，切实提高自觉守法、清正廉洁的自律性；四是开展了一次帮困服务。全体党员都深入走访贫困户并进行帮扶活动，听取烟农群众的意见，帮助烟农解决烟叶生产中的实际难题
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烟草在线保康消息 近日，湖北襄阳保康县烟叶分公司为了提升全员综合素质，增强服务效能，在抓好当前烟叶工作同时，运用“三个主动”全面开展员工岗位练兵活动。
一是主动参与。将“知音.三万行”服务活动和全体员工结对帮扶、党员示范连片基地活动、作为烟叶分公司“岗位练兵”活动的重要载体，同全年完成任务总体要求共同参与两项专项考核并贯穿于今年考核全过程；
二是主动提升。通过岗位练兵，全面提升员工综合素质，更好的服务烟农、服务地方经济建设；在“三服务三提升”中达到服务效果，在提升上创先争优，促进当前烟叶生产各项工作稳步推进；
三是主动关注发展大势，科学决策。在不断学习中强化服务意识，增强服务本领，提升服务效果；学习运用新思想，新知识，争
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烟草在线保康消息 入春以来，天气变化无常，气候条件相当恶劣。为了抓好春季烟叶生产，筑牢安全根基，湖北保康县烟叶分公司切实抓好安全生产工作，确保安全生产筑平安。
一是抓好员工安全思想教育。不定时组织员工学习安全相关知识和公司安全规章制度，提高员工安全危机意识，时刻保持清醒头脑，时刻绷紧“安全弦”；二是抓好车辆安全管理。经常性开展驾驶员培训学习，确保驾驶车辆不带病上路，要勤检修，勤保养，严禁酒后驾车，违章行驶；三是抓好库区物资安全管理。春季是烟叶生产物资调运、发放的旺季，要求各烟叶基层站必须高度重视库区物资安全管理，对库区内线路、设备要随时进行排查，及时将安全隐患拒之门外，为春季烟叶各项工作提供安全保障。
