烟草在线—吸烟有害健康！

企业文化宣贯和“青烟”服务品牌建设，激励全体员工以更加奋发有为的精神状态，推动各项工作落实。加强组织领导，创新活动载体，开展形式多样的教育实践活动

，抓好“自强厚德，凝心聚力”郴州烟草企业文化的宣贯落地，倡导全员“快乐工作，健康生活”，确保员工工作激情；六是发挥“内当家

;反馈意见，了解推进情况，部署下步工作。三是根据实际工作，注重收集痕迹资料，确保规范、有序、完善；四是结合自身建设、企业文化宣贯、创优

要高度重视企业文化建设工作。把企业文化列入重要议事日程，摆在重要位置，不折不扣地下决心做好。三是要全面抓好企业文化宣贯工作。宣贯的重点是大成文化体系内容以及此次企业文化

企业生产的阶段性成效来看，企业文化的宣贯已成为了“两烟”生产经营发展的强大动力；二是围绕“卷烟上水平”战略任务，把企业文化建设和服务品牌建设工作纳入单位议事日程

;烈日当头、骄阳似火，刚刚在市局开完企业文化宣贯会的霍邱县局（营销部）纪检组长万中荣，考虑到县局退休老职工司大珍现在住在六安市郊区，

，抓好全员宣贯。把两本《手册》的发布实施，作为全市系统企业文化建设的一个新起点，把企业文化宣贯与　“两烟”生产经营、专卖管理、日常管理紧密结合起来，使忧患

，原有企业文化内训师队伍已难以满足企业文化宣贯工作的需要，保山市局（公司）将县区烟草工作站烤烟生产技术员、卷烟客户经理聘为企业文化内训师

;着力提升创建工作组织能力；抓自身建设，着力增强创建工作的内在动力；抓企业文化宣贯，着力营造创建工作氛围；抓群团活动开展

”，职工要感受到“两个至上”，要深刻认识“两个至上”就需要在通过有效的载体，比如文艺表演、企业文化宣贯、实践竞赛等形式中表现出文化和“两个至上”的本质

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