烟草在线专稿　　近日，广西中烟、湖北中烟、江西中烟、湖北省局、江苏省局、内蒙古省局等工业、商业公司部署开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动，这只是行业内对践行“两个至上”教育实践活动的一个缩影。目前，全行业再次掀起了践行“两个至上”的教育实践活动，是在行业改革发展到了一个重要时期，面对发展的困境和机遇，进一步深化核心价值，增强凝聚力的重要举措。笔者认为，作为全行业文化和价值理念的核心，“两个至上”的教育实践关键在于抓思想认识，思想认识到位了，就能自觉地的做到“三个始终”、树立“五种意识”，自觉的把“两个至上”作为个人、单位、行业的核心价值。

　　必须始终强化“两个至上”理念的思想认识。“国家利益至上　、消费者利益至上”，看似简单的一句话，其实质和内涵却是十分深邃的。如何理解和把握“两个至上”是我们作为烟草行业每一位职工都应该思考的问题。一是要把“两个至上”理念作为行业文化建设的核心价值观来抓。把“两个至上”摆在行业文化建设的核心地位，确保核心明确，在宏观上保证“两个至上”理念的巨大指导作用。二是要把“两个至上”的精髓融入到各单位、各部门的实际工作中去。“两个至上”简单的两句话，但其内涵和精髓是丰富的，我们要通过将其内涵和精髓与本单位、本部门工作实际结合起来，延伸出更为具体和细致的价值标准，比如专注、奋斗、拼搏等等，让职工在具体的工作中践行“两个至上”。三是要深化“两个至上”理念宣贯的载体建设。我们常说“就理念谈理念，那是雾里看花”，职工要感受到“两个至上”，要深刻认识“两个至上”就需要在通过有效的载体，比如文艺表演、企业文化宣贯、实践竞赛等形式中表现出文化和“两个至上”的本质要求，让职工能够切实感受到，切实认识得到。

　　必须把深化对践行“两个至上”重要性的认识。有人或许会认为，行业内如此十分重视“两个至上”理念是小题大做，无非就是文化建设的内容，自己搞好工作就行。这种思想仍然存在，这种思想既是“两个至上”深入人心的阻碍，同时更反映出深化对“两个至上”认识的重要性。思想是实践的前提，各单位、各部门要高度重视思想认识提高，在对待“两个至上”的重要性方面要突出思想的导向性，突出文化的感召力。一是突出思想的导向性。“没有指导思想，那是瞎搞”，“没有正确的指导思想，那是瞎搞”，行业的战略决策部署，行业的改革发展的指导思想都要体现在“两个至上”之中，这是推进行业改革发展的思想保证。二是突出文化的感召力。“两个至上”只有具备了强大的感召力，才能增强行业共识，才能凝心聚力，团结一心促发展。