烟草在线—吸烟有害健康！

，真正发挥惩治对广大烟草员工的震慑作用。　　用雷锋的“钉子”精神，推进学习型烟草　　雷锋曾在日记中写到：“有些人说工作忙、没有时间学习。我认为问题不在工作忙

转型。”建设集控中心不是一朝一夕就能完成的事情，党员们发扬了钉钉子精神，始终保持力度、韧劲，其他成员也跟着“一锤接着一锤敲”，一步紧跟一步

。不仅要推动规范经营监管队伍发扬钉钉子精神，在广度上、深度上抓好行业各级规范经营文件制度的研习，做到融会贯通、学以致用，还要注重传帮带机制的发挥，

，但行者必至。全行业要锚定“136、345”品牌发展目标，继续发扬钉钉子精神，聚焦品牌引领、市场驱动和消费牵引，奋力拓宽以规模为基础、以结构为导向

重点难点工作，全力冲刺全年目标任务；要把初心使命转化为实际行动，充分发挥党员干部先锋模范作用，以钉钉子精神狠抓工作落实，让员工的获得

正的良好氛围。拿出“讲认真”的态度和“钉钉子”的精神，努力使原料基地更扎实、原料采购更精准、原料供给更平衡、工业调剂更主动，共同担负起集团原料高质量保障的使命和责任

”，坚持制度化经常化，发扬钉钉子精神，不折腾、不反复，切实把工作干出成效来。依靠学习走向未来，好学上进，推动建设学习

攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。

任务量化到岗、明确到人、具体到事、落实到位。三是切实抓好问题整改。坚持把查摆问题、整改落实与业务工作“同落实、同促进”，以“钉钉子”的精神带头抓好落实。以取得的实效为取向，在

情绪，以钉钉子精神持续推进工作，克服在单位日常管理不严、制度执行不力的具体表现。及时修正改善工作情绪，做到客观、冷静对待工作，提高制度的执行力

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