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　　烟草在线转自梅花营销网　　引：有些人并不能说出IBM、雀巢品牌的具体内涵，但仍对IBM、雀巢十分忠诚并愿意为这些品牌付高价，因为这两家企业分别是全球

客户手中，客户是企业利润的最终决定者。IBM首开创新潮流，取百家之长，向顾客学习，邀请客户和合作伙伴参与创新，为企业的创新提供了一种

产品开发和商业化工作。在加入菲莫国际之前，吉尔克里斯特在制药行业工作了十多年。她曾担任普华永道和IBM制药行业咨询集团的首席顾问，并在行业和非营利组织担任药物配方开发人员

;1970年代，美国工程师乔治·劳雷尔全程开发了条形码的应用。条形码最初是由一位IBM的同事诺曼·伍德兰（Norman Woodland）最先想到的，

”的工作态度，缺乏敬业心和担责感。IBM公司的企业文化中写道：“员工能力与责任的提高，是企业成功之源。”这句话同样适用于基层工作。能力的提升有过程，

，才不会因小失大。IBM公司成功的要诀，就在于产品技术的领先开发，以及被其总裁华生（Waston）号称为“公司灵魂”的训练中心。IBM

，项目实施单位IBM公司有关人员参加了此次验收会议。

，IBM公司就是从这五个方面开展学习变革，并建立员工应需而学的新型学习体系：一是通过入职培训、内部沟通会议等了解自己的职业定位和职业发展计划，明白职位要求

IBM全球业务咨询服务事业部合伙人徐永华做《IBM智慧地球》演讲著名心理学家格桑泽仁做《智慧、健康、幸福》演讲北师大教授张涛做《智慧与企业》演讲高峰对话嘉宾分享智慧心得　　2011年是

，与企业文化建设的初衷背道而驰。　　真正的企业文化，不仅在于言实，更在行正，是真正把企业倡导的理念价值落到实处的言行一致。著名的IBM企业

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