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重庆卷烟厂2016年特有工种职业技能鉴定实操考试圆满结束
鉴定考试为契机,继续大力强化人才队伍建设,着力培养技术型、技能型
骨干
人才
,为企业转型提升、攻坚决战提供坚实的人力和智力保障。
江西中烟南昌卷烟厂举办QC基础知识培训
,二等奖1个,有力推动了质量管理工作提升,为企业锻炼培养出一大批技术、管理
骨干
人才
。
重庆分厂特有工种职业技能鉴定实操考试圆满结束(图)
,继续大力强化人才队伍建设,着力培养技术型、技能型
骨干
人才
,为企业转型提升、攻坚决战提供坚实的人力和智力保障。
靖江:“职工歌咏比赛”展示企业风采
,展示了靖江烟草人的精神风貌和时代风采,同时也为发现、培育一批职工文艺
骨干
人才
提供一个重要的平台。
重庆分厂制丝车间开展新进员工入职教育培训(图)
退伍军人出身的骨干技师现身说法,讲述他们从车间普通操作工成长为骨干技师的工作经历,激励新进员工努力进取,尽快成为车间的
骨干
人才
。 车间主任李生春对新进员工
江苏新沂局积极准备2011年专卖技能竞赛
烟草在线新沂消息 为加强烟草专卖队伍建设,进一步提高专卖队伍整体业务技能和素质,为市局技能竞赛培养、选拔和输送
骨干
人才
,江苏新沂局提前谋划
广西龙州县烟草“加减乘除”打好青年队伍成长组合拳
,充分发挥技术
骨干
人才
示范引领的“传、帮、带”作用,以业务知识学习、工作技能培养、综合素质提升为主要内容,实行差异化、针对性帮扶,促进青年员工
河南中烟漯河卷烟厂多措并举推进人才队伍建设
工作室为依托,借助人才专家库力量,开发课程,制定授课计划,助力员工成长成才;针对新员工和青年
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人才
,制定“起航”计划
广西玉林市烟草持续增强创新驱动力
;邀请行业专家开展创新知识培训,通过“理论+实操”专题辅导,助力全市系统创新能手攻坚克难。注重应用实践,鼓励创新
骨干
人才
广泛开展合理化建议、A3报告
江西中烟赣州卷烟厂职工荣获“全国五一巾帼标兵”称号
的工作态度、较高的专业素养和工作能力,高标准完成本职工作,并积极参加各类操作技能竞赛,配合车间做好人才队伍建设工作,培养了一大批青年
骨干
人才
。叶京
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