烟草在线—吸烟有害健康！

，打造充满生机与活力的青年员工队伍。打造争先创优平台。依托劳模创新工作室，组织开展岗位创新、科技创新、课题攻关等活动，促使创新成果与实际工作深度融合；通过

，杜绝人力资源浪费，进一步激发员工成长活力。三是举办青年员工“成长•雏鹰计划”培训班，加大青年员工队伍培养力度，打造一支高素质人才队伍，

各项工作。　　二是强化青年员工的培养提高。物流中心深入了解、掌握中青年员工队伍的第一手资料，听取各级领导对中青年员工队伍建设的意见和建议，向中青年队伍带头人和业务骨干给予

。坚持“从严治队伍”，充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用，重新完善绩效考核细则，着力解决青年员工工作主动性、预见性不强等问题，引导青年员工队伍

，通过以点带面、榜样引领，激发青年员工活力热情，打造高质量的青年员工队伍。

学习新技能，提升综合素质，把青年员工队伍打造成一支能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的攻坚队伍。

当前员工队伍现状尤其是青年员工队伍现状部署开展的，旨在通过在各业务领域打造一批炙手可热的“工作尖兵”和“业务能手”，在全市系统倡树典型，表彰先进，

员工队伍的知识、活力和爱心，綦江烟草也计划通过适时捐赠和志愿者活动延续这个传统，为乡村教育事业贡献一份力量。

员工充满活力、充满智慧、充满激情的队伍形象。　　会议最后，县局主要负责人作了总结发言，充分肯定了青年员工队伍取得的成绩，希望大家一如既往的保持奋勇拼搏

。　　　做好职业生涯规划。对该厂青年员工队伍进行盘点，按专业领域进行分类管理，建立梯次后备人才库。按照缺什么、补什么的原则，落实培养措施，对每阶段职业目标

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