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陕西榆林市子洲县烟草专卖局（分公司）副局长张鹏程从退伍后进入烟草行业后，28年一直从事专卖执法工作，从第一张已经破旧的检查证，到现在依旧在岗位上发光发热，一步一步见证了烟草专卖制度的完善。
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为了进一步丰富员工精神生活，促进精神文明建设，增强员工队伍的凝聚力
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近期，陕西榆林市局充分发掘春节过后的市场调研数据，总结出市场疲软期订单结构与数量特点，推进点、线、域 “三维”立体化配送管理体系建设，提高客户对服务的满意程度。
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4月3日，陕西榆林市烟草专卖局召开全市烟草系统物流工作会议。会议传达了2014年全省系统物流工作电视电话会议精神，总结全市2014年物流工作，表彰奖励2014年度物流工作先进集体和个人，安排部署2015年工作任务。
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为了确保全面完成春节前卷烟销售旺季的分拣配送任务，切实提升一线员工的工作积极性，从1月28日起，陕西榆林市烟草专卖局提出四点要求开展为期一个月的“迎新春 保配送”劳动竞赛，掀起卷烟分拣配送工作热潮，日分拣配送量首次突破1500箱大关。
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烟草在线陕西消息 为进一步加强信息网络安全管理，筑牢网络安全防线，保证工作正常进行，营造一个良好网络环境。日前，陕西榆林市烟草专卖局组织相关人员深入基层，实地检查指导信息网络安全工作。
通过对吴堡等六家单位的实地检查，发现信息安全工作存在的问题主要集中在，思想上轻视、专业技能水平较低、机房运行环境较差三个方面。针对存在问题，榆林市局对下一阶段信息安全工作地开展提出四点要求：一是强化信息安全意识。教育引导信息安全管理人员高度重视信息安全工作，紧绷企业信息安全之弦，充分认识到信息安全是一个系统工程，健全严密的信息系统有助于企业的稳定与安全。二是加强系统管理员队伍建设。制定信息技术员培训计划，广泛开展信息系统员岗前培训。搭建信息安全学习平台，加强信息安全、风险意识方面的培训教育，
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烟草在线陕西消息 2013年以来，陕西榆林市烟草专卖局围绕“节支增效、绿色物流”主题，进行了一系列小发明小改革，取得了一些“大成果”。
改造异形烟分拣线。将一台报废的电子标签分拣设备改造应用到打码工控机、传送设备、中继器以及其他附属设备，只采购了一台激光打码机，升级了软件系统，从而完成了异形烟分拣打码数据同分拣系统、优化系统和国家局一号工程的无缝对接，实现了所有异形卷烟打码到条，此项改造至少节约费用200万元。
改造废旧笼车。将损坏废弃的大笼车改造成3个小笼车，分别安置车轮，变身成可移动的异型烟暂存区；此外，还有部分改造成储藏室、杂物室，可以存放饮水机、卫生洁具、生产辅料，使现场更加整洁、安全、有序。
发明辅助传送架。将一台报废的固定入库扫码设备进行改造，做了两个
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烟草在线陕西消息 近日，陕西榆林市烟草专卖局围绕人本物流建设要求，以提升物流中层干部自身素质为重点，制定《加强中层干部队伍建设实施方案》，开展物流中心本部中层干部队伍建设活动。
一是加强学习，增强意识。召开物流管理人员“强意识，转作风”动员大会，广泛动员领导干部重视自身素质建设；建立中层干部集体学习制度，要求每周进行一次集中学习，各中层干部轮流主讲，注重加强对行业内外、各级各类工作会议文件精神的学习领会，坚持理论联系实际，带着问题去学习交流，切实把学习成效转化为解决实际问题的能力。
二是寻找差距，积极改进。十月底前召开民主生活会，要求各物流中层干部对照年初工作会议安排，认真查找自身在履职情况、工作作风、思想建设等方面存在的问题，
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烟草在线据陕西烟草专卖局网站报道 日前，陕西榆林市烟草专卖局（公司）明确进一步加大垂直管理力度，彻底将营销、物流与县烟草专卖局（分公司）分开，真正实现“体制一流”，全面提升现代营销水平。
一是着力加强零售终端建设。6月底前全面完成1500个功能店建设。加强零售门店店容店貌和商品陈列的基础性工作，彻底解决零售终端脏、乱、差等问题。
二是着力提升品牌培育能力。紧紧围绕“200元/条”、“300元/条”、“600元/条”三个主流价位规格做文章，力争在上述三个价位培养出替代品牌。抓好陕中烟好猫品牌和低焦油品牌培育。确保零售客户实际毛利率达到10%以上，高价位卷烟销量增长50%以上。建立健全营销中心与区域市场监测联动机制，把握市场真实需求，实现货源精准投放。
三是着力探索市场服务模式。多为零售客户提供
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烟草在线陕西消息 为了全面提升全市系统公文写作和处理水平，进一步加强通讯报道工作，10月31日至11月1日，陕西省榆林市烟草专卖局（公司）举办了公文暨新闻写作培训会。各县烟草专卖局（分公司）办公室主任、文秘，机关各部门负责人、部门内勤参加培训。
培训会上，省局办公室秘书解读了《党政机关公文处理工作条例》，并结合多年工作经验，重点讲解了常用材料的写法和文件起草需要注意的问题；榆林学院教授介绍了新闻的概念、分类、特征，重点讲解了消息和通讯的的写法。
会议还安排部署了信访稳定工作，强调了当前加强此项工作的重大意义。各县局办公室主任一一汇报了信访稳定排查情况，并围绕进一步提升办公室工作水平进行了讨论交流，分析了基层办公室工作中存在的问题，提出
