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。集团巡视员俞瑞方、魏志刚，总裁助理王绍坤、刘根栓，调研员朱俊英，曲烟厂长黄木忠，纪委书记、工会主席陈燕林，集团宣传策划部负责人
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近日，广西中烟工业有限责任公司与贺州、百色市烟草专卖局（公司）召开会议，研究部署K326烟叶种植培育工作。
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文化建设不仅要形式创新，更重要的是形成合力。近期，天津卷烟厂提出积极适应“新常态”、瞄准新目标的企业文化建设工作思路，围绕“风清气正、政通人和、健康发展”创建要求，探索以“多点聚焦”的方式推进责任文化落地，助力企业发展。
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清晰是 配了高度数的镜片 落脚的那刻有点踉跄
入眼的景致 清楚得不真实
在路上 我想去记起曾经的画面 是灰色的泼墨的写意
一点颜色都不给的赤裸
匆匆的想拍张照 却又懒得举起 因为属于你的画面 不会随着时间的流逝有丝毫的变迁
所以我一点不需要 小天使的提示 一击命门的精准 是斑驳的墙面 是落尘的瓦片 是粗沙粒摩挲的栏杆
是打上井水的 挂满繁星的盛夏 是警察的故事 娓娓道来
是一把摔烂的蛋糕 是如此骄纵的岁月 等着我 更为涣散的流年
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烟草在线南昌消息 近日，江西中烟南昌卷烟厂相关部门在副厂长华刚的带领下组成“现场大改善”活动检查组，对各车间生产现场和厂区的现场大改善工作进行严谨细致的检查和指导。
检查中，华副厂长指出，现场管理工作是一项长期性工作，需要各级人员共同配合与不懈努力。要重点抓好细节管理，结合综合管理体系建设，从多层面、多角度巩固已有成果，对反复出现的小问题要严抓深究，避免问题因“小”而废，因“小”生骄。要营造好全员改善氛围，积极动员每位员工参与到现场大改善活动中，敢于提出问题，勇于解决问题，持续改善，切实将现场管理工作落实到位，责任到人。
自该厂“现场大改善”活动启动以来，各部门制定计划、采取措施，对本部门生产（工作）
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烟草在线保康消息 当前，文化软实力已是企业发展所需，为了加强员工自主学习，开阔员工视野，提高员工知识内涵，丰富员工文化生活，创造站内文化学习氛围。湖北襄阳保康县黄堡烟站采取两项措施认真做好2013年度报刊征订工作。
一是大力宣传动员。充分利用各种渠道，加大宣传力度，鼓励大家积极订阅各类刊物，营造良好的征订氛围。二是联系邮政征订人员上门服务。为方便大家征订，烟站联系邮政部门上门服务，开展征订需求的问询工作，提高征订报刊的针对性、实用性和有效性，创造良好的征订服务环境。由于宣传到位，服务周到，征订效果十分明显，目前全站职工已订阅各类报纸、报刊、杂志近30余份。
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烟草在线保康消息 目前，烟叶收购已进入中后期了，为了维护稳定烟叶正常的收购秩序，湖北省保康县黄堡烟站采取多项措施，为烟叶收购保驾护航。
一是强化组织协调，加快收购进度。烟站与政府部门形成督导协调“统一战线”，驻村技术员、村干部或深入农户家中，或电话联系，或在收购现场宣传国家收购政策，督促烟农尽快交售烟叶，实行快收快调。
二是强化财务管理，确保数据精准无误。烟站计量人员每日收购结束后要进行“三员”对账，详细核对各级别的数据，保证数据结算不出差错。
三是强化内部监管，维护收购秩序。严格行业自律，加强过程监督，严肃收购纪律，规范收购行为，自觉抵制各种不良现象的侵蚀，为烟叶收购创造良好的外部环境，确
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样品中心专职副主任邱晔、集团人力资源部部长陈燕林、云南省烟草公司昆明市公司杨荣辉裁判长出席开幕式，竞赛裁判员及30名选手参加了开幕式。集团原料部部长刘浩主持开幕式。 杨荣辉裁判长代表
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，红云红河集团曲靖卷烟厂心系灾区、迅速行动，在前期由黄木忠厂长亲自带队进行实地考察后，11月2日，曲烟纪委书记、工会主席陈燕林代表曲烟再次来到挂钩帮扶点
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8月6日，红云红河集团纪委书记左寿文、纪检监察部相关负责人一行到会泽卷烟厂调研指导纪检监察工作。
