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基层班组的“自主管理、自主改进、自主提升”作用，加快岗位规范的编制工作，持续推进岗位达标评价工作。

操作人员的意见和建议，确保编制出来的岗位规范真正“落地生根”，取得实效。　　会议还就前期准备和摸底调查、编制岗位规范、岗位规范宣贯与培训、岗位达标评价、总结改善提升等各阶

安全生产标准化规范第四部分岗位规范和评价要求》，按岗位类别分发了《岗位规范》；并结合财务科安全工作实际，有针对性的开展了岗位安全管理职责和达标评价内容培训

配备标准。针对达标评价专家组的建议，及时、有效为各烟站（点），各股室配备所需物资，建立物资配置、检查、回收、管理等相关制度

对《蚌埠卷烟厂安全生产标准化实施方案》进行了讨论，力争通过三个阶段，在三年内全面实现安全生产工作制度化、规范化、标准化，完成安全生产标准化达标评价

加强岗位达标工作。安全管理人员要结合县局（营销部）实际，确定岗位达标类别和评价单元，制定岗位达标评价办法，提高岗位安全达标建设自查

出了自身创优活动的达标评价标准以及对市级局（公司）创优活动的意见和建议。会议还进一步明确了创建工作的具体思路和要求：　　一是要求全员要深刻领悟创建优秀市级局

要求等内容进行了阐述，详细解释了创优活动的达标评价标准。参会人员各抒己见，畅所欲言，积极提出了对市级局（公司）创优实施方案和评价

、好用管用”，“融合日常工作、实际需求”，这是标准编制的原则。在其指导下，德昌复烤厂先后编制了各岗位《安全生产标准化岗位规范》、制定了《安全生产标准化岗位达标

　　烟草在线重庆消息　　2013年以来，川渝中烟重庆分厂在两级公司正确领导下，以公司《设备管理达标评价体系》为指导，认真贯彻落实设备管理、投资管理、能源管理

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