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烟草在线江西消息 江西中烟赣南卷烟厂团委紧紧围绕人才成长理念，紧紧贴近工作实际，根据青年员工思想活跃、喜欢创新和挑战等特点，着力构建团青工作新体系，通过开展一系列丰富多彩的活动，促进青年员工在“工作快乐，快乐工作”的氛围中成长成才。
一是帮助青年人职业导航。团委在新员工入职之初，通过开展入职主题活动，帮助青年员工规划好个人职业生涯，为他们职业生涯“导航”。通过对青年员工入职之初的介入，有效帮助他们做好职业生涯规划，激发其成长成才的热情。
二是促进青年人建功立业。团委利用机组技改大修的有利时机，在团员青年中开展技能竞赛，激发团青攻关创效的热情，鼓励引导员工自觉学习、自强素质。截至目前，共完成以青年员工为主力军的技术改造及管理创新10余项。
三是筑牢青年人素质建设
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烟草在线江西消息 近日，江西中烟赣南卷烟厂制丝车间通过强化“五个关键点”理念，调动全员力量参与班组建设，着力夯实班组建设管理基础，不断提升本班自主管理能力，切实提高基础管理水平。
一是采取规范的流程管理方法，合理组织生产，确保本班顺利完成年度经济技术指标，力争创造最佳效益，争创生产管理一流。
二是突出抓好班组“6S”管理的亮点创新，营造独具特色的现场管理文化氛围，突出提升职工职业素养，打造清洁安全、规范高效的生产现场，争创现场管理一流。
三是全面落实“安全生产承诺制”和“隐患问责制”，持续满足管理标准化、操作标准化的要求，探索创新安全管理方法，实现以人为本的安全管理理念，争创安全管理一流。
四是建立合理化建议正向激励长效机制
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江西中烟赣南卷烟厂团委为让青年员工再次认识自己，明确自己工作、生活和学习的目标，并找到一个适合自己的高效学习方法，通过学习不断扎实专业技术理论知识、严谨工作作风、提高为人处事能力，不断提升综合素质水平，逐步实现职业规划目标。7月16日，举办了主题为“扬学习之帆，助对接新厂”的学习交流座谈会。
座谈会上，为大家讲解了学习应树立持之以恒的学习态度，在日常工作中应加强厂规章制度、法律法规的学习，总结经验剖析教训，扩展工作业务知识面等方面内容。倡导广大青年员工应在工作中深入学习，在学习中做好工作。
会上结合每位青年员工实际情况，就提高政治思想觉悟和文明礼仪素养、树立严谨认真工作作风、提升工作素质等方面进行了深入讲解。并要求青年员工抓紧时间加强学习，全面提升综合素质水平。以蓬勃朝气的精神面貌、
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂为扎实开展好以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全生产月活动，结合教育培训、隐患排查、危急管理，大力推进安全月活动的深入开展。
与教育培训相结合，提升人员安全素养。通过安全咨询日、知识答题等活动以及网站登载、电子显示屏滚动播放安全理念，加大对安全月的宣传力度，普及安全知识，营造安全文化氛围；开展安全生产事故警示教育周活动，集中组织观看主题宣传片和事故警示教育片，结合实际，举一反三剖析典型事故和身边事故案例，深入分析原因、总结经验教训，增强自我防范意识和自主保安能力；以提高人员安全技能素质为目的，开展以安全技能培训为主要内容的培训工作，建立健全安全培训约束和激励长效机制，切实履行安全培训责任，提高人员的
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江西中烟赣南卷烟厂为确保广大职工以健康的体魄投入工作和生活，近日，组织广大职工进行健康体检。
近年来，该厂始终坚持以人为本谋发展、人文关怀促和谐的理念，想方设法为职工做实事、办好事。此次为职工开展健康体检即该厂为职工办实事的内容之一。此次职工健康体检定点医院为南康市中医院，体检项目除正常健康体检外，还特别增加了职业病和妇科专项检查，此次体检共有包括离退休职工在内近1000名职工参加，预计于一个月内完成。
为确保体检工作顺利进行，该厂除指定专人负责之外，还先期制定下发了体检注意事项和批次安排表，从体检项目、体检程序、体检人数上做了安排，并优先协调安排离退休职工进行体检，体现了企业以人为本的发展思路。
通过定期组织职工开展健康体检，一方面帮助职工及时、全面地了解自身的健康状况&
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂为对接赣州烟厂，积极探索员工培训新方法，采取考试、培训和互助相结合的方式，全面提高员工整体技术水平。
教育培训筑基础。坚持教育培训工作日常化，着力夯实员工基础。每天利用班前会和空闲时间等进行技术讲课。在讲课时，由新员工进行知识讲解，老师傅进行点评，解决新员工学习过程中存在的疑惑和问题，加深对知识的理解；广泛开展“师带徒”活动，由技术能力强、经验丰富的老师傅与新员工签订师徒合同，在日常工作中对新员工进行培训。老师傅利用现场设备，针对实际问题进行讲解，手把手地教，提高新员工的实际操作能力和独立处理问题能力；同时，在培训教材等硬件设施上下功夫，采购相关培训教材，从网上下载培训资料，根据
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂动力车间根据厂部开展“产品质量安全”6S精益管理专题活动实施方案的要求，进一步深入推进6S精益管理和产品质量安全管理，立足实际积极开展活动。
一是加强活动的组织领导，周密安排，精心组织，车间成立“促进产品质量安全，创建优秀卷烟工厂”活动领导小组，制定详细的活动方案，统一对车间活动的组织、协调、督促、检查等工作。
二是利用班前会、专题会等广泛宣传，营造氛围。组织学习《卷烟生产过程产品安全卫生保障通则》、《卷烟生产过程产品安全卫生管理规定》以及厂部和车间相关工艺文件。
三是集中组织6S管理与产品质量安全管理综合检查活动，对生产现场影响产品质量安全的锅炉、空调、空压等重点部位、重点环节进行全面检查。
四是对生产过程中可能存在的污染开展危害识别工作，明确质量风险点，建立监控
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂东山仓库于近期加强了对库区的监督管理，做好在封库杀虫期间的各项安全工作。
根据公司原料部及厂安委办的通知要求，东山仓库通过采取以下措施，做好各项安全工作。一是召开安全会议，组织人员进行培训，通过学习，充分认识到安全的重要性，提高库区熏蒸杀虫期间的安全防范意识。二是组织人员对库区进行一次安全大检查，对现场检查出的问题要求立即整改。三是加强杀虫期间人员值班力量，安排人员轮流值班，由平时每天单人值班制改为每天双人值班制。并加大巡视检查次数以确保安全。四是举行一次杀虫期间人员防中毒演练，以提高全体人员对危险的预防能力和出现危机时的应对能力。
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂每年对新入职大学生都会进行了为期1个月的集中培训。培训从提升能力、培育归属感、增强体能出发，结合生产实践，制定详细的培训计划，特色鲜明，亮点纷呈，受到了新员工的欢迎，取得了很好的实效。
强化归属感，提升文化认同能力。该厂将文化入心作为新入职培训的必修课之一，并结合实际详细介绍企业发展前景、基本状况，对新员工从了解企业、融入企业、顺利完成角色转变、认真完成各项培训课程提出希望。同时厂领导亲自授课，使大学生对企业发展和企业概况有了基本了解，他们的谆谆教导，也增强了对企业的归属感和向心力。此外，在集中培训期间，还专门聘请专家宣讲企业文化，为他们讲解了金圣宣言文化内涵和企业40多年的发展历程，让大学生们对公司及其文化理念有了深入
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂为打造一支“高素质、高水平”的新闻宣传队伍，激发宣传人员围绕企业中心工作和对接赣州烟厂鼓与呼的热情，近日，召集10名骨干通讯员和专职宣传人员，就如何加强舆论引导，搞好宣传工作，更好地凝聚人心、鼓舞斗志进行了座谈。
座谈中，与会人员畅所欲言，围绕企业今后一段时期新闻宣传的工作思路及如何更好地发挥新闻宣传工作“内聚合力、外树形象”的作用进行深入讨论，提出广大通讯员在实际工作中务必要做到“三个贴近、两个加强”，即贴近实际、贴近生产、贴近群众，加强对重大新闻的策划工作，加强新闻宣传工作的有效性。与此同时，还要加强三方面的学习，一是加强理论学习，深刻理解企业内外环境，准确把握企业工作的热点、重点和难点；二是加强生产管
