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，深挖产生问题的思想根源，通过自评、互评和表态发言，查找了自身的不足，提出了努力方向，党员同志讲了心理话，提了真批评

》相关要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的实施步骤，宁夏固原彭阳县局于5月27日晚组织召开了专卖人员纪律作风教育实践活动自评互评座谈会。　　本次座谈会

;工作实际，认真开展了评议工作。评议会上，全体党员同志通过自评、互评及个人测评，对每位党员进行了客观、公正的评价，每位党员都找到了各自的不足和存在

。　　四是定期召开“找短板，强素质”员工座谈会议，通过干部职工自评和互评，加强廉政思想的沟通和交流，对思想上有波动的同志给予及时的帮助。真正

，此次述职述廉采取述职对象自评、互评，参会人员民主测评的方式进行，并当场打分、当场计票、当场公布测评结果。　　省局（公司）机关各处室

，每项指标都设定相应的分值，通过自评、互评、测评、综合评价等形式，对德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行综合体检测评，计算最终分值，并将

和年度进行综合考评。　　考核考评主要是以绩效考核和员工自评、互评、领导评议相结合，并按一定的权重比例进行综合考评，特别是员工自评、互评、领导评议的考评比例权重差异

;认定全站全体党员全部达标、定格为合格；四是民主评议党员，采取党员自评、互评方式进行，党员之间进行了坦诚的批评与自我批评。　　会上，党员之间查找

，真实、客观开展自评互评工作。二是全员参与，覆盖面广。本次活动除了要求全体党员必须参加外，还邀请了群众代表，通过自我检查、相互点评、群众监督、对照打分

、定性评价与定量评价相结合、实用性与引领性相结合的原则。同时，要遵循各基层单位自评互评、各省级单位推荐参评单位、国家局评选标兵单位的程序，评选“精益十佳”标兵单位。　　办法

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