烟草在线—吸烟有害健康！

多项考评指标，内容涉及党风廉政、团队精神、业务能力、目标任务执行、工作作风、创新思维等。通过县局员工、市局机关部门负责人对县局班子成员的考评，县局班子成员、市局机关员工对市局

，在实现烘烤工作网格化管理的基础上，推行千分制考评，进一步加快了专业化烘烤进程。据了解，该部将12个大项，103个考评指标

培训。　　培训重点解读了2015年物流中心绩效考评工作中的新要求、新变化，对绩效考评指标的制定、评分细则、考评流程、考评方式以及结果应用等方面的知识进行了详细的讲解。同时对薪酬体系

最严禁烟令。　　湖北省无烟机关有十大考评指标，其中包括领导干部带头戒烟，并鼓励职工戒烟；设立控烟监督员；单位入口处有“进入无烟机关”提示牌

，考核组深入彭阳辖区，依照《宁夏烟草系统营销网建考评指标库（区级）》，抽取相关月度、季度考核指标进行考核。同时，按照

关于2012年重点工作的汇报后，结合工作考评指标，对绩效评比、社会管理综合治理、安全生产、人口计生工作等考评细则逐一检查。检查组对县局2012年度的重点工作有计划、有记录、有

提供了一份“安徽方案”；通过免检制度每年在设定考评指标环节，以经过努力方可实现的提高性指标为引领，不断拉升规范管理的“水准线”，逐步建立了“更加

指标在领导班子业绩考评指标中的分值和权重，不断提升预算管控水平。　　六是强化资金监管。充分运用资金监管系统加强日常资金监管，对日常支付的款项采取资金监管系统网上审批与会

;促进工作效率和质量的提升、增强员工工作执行力。　　四是考评指标精细化。结合工作重点，将考评指标细化至与各岗位重点工作相关联，提升指标考核与实际工作运行的符合性，

，可以根据实际薄弱环节调整考评侧重点，这样，可以明确阶段性工作重点，引领客户经理全身投入。　　四是考评指标应制订合理：考核指标

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