烟草在线—吸烟有害健康！

，将矛盾纠纷排查表的下发作为综合治理领导小组定期调研和讨论综合工作的依据。截至上月底，市局共下发矛盾纠纷排查表220余份。日前，市局各部门正在积极回收下发的矛盾

、狠抓规范、提升素质，全力推进“卷烟上水平”各项工作落实。在近日召开的全市烟草工作会议上获得：　　全市综合工作业绩考核先进单位；全市营销网建工作先进单位

抽查、问卷调查、客户打分等考核形式相结合，力求获取真实信息，做到公平公正。　　三是营造良好氛围。综合考核结果，评出月度综合工作优秀员工，并公布

完成基本学时的情况下，循序渐进推进学习，有效提升学习效果。二是纳入业绩考核。为了确保网络在线学习的正常开展，县局已将此项工作纳入2021年度综合工作

基础。　　四是强化考核激励。加大宣传舆论在各单位（部门）综合工作业绩的考核权重，完善先进集体、先进个人、先进稿件的激励标准，抓好对重点、难点

解决一些实际的困难，每个季度机关科室要主动了解基层网点在营销和专卖两项重点工作上的实际困难，并将基层网点遇到的问题带给各个对口的职能部门。机关科室要多关注基层网点在其他综合

常监管工作、案件查处工作、品牌培育工作、劳动保障工作、综合工作、通讯报道工作等六项内容，具体量化，确定分值，进行数字化考核。　　二是考核实。成立局长任组长的考核

企业发展基础。　　会议书面传达了2020年全省烟草专卖局（公司）工作会议精神，并对2019年度综合工作业绩考核和宣传舆论竞赛表现突出的先进集体、先进个人进行了

阈值。二是专卖工作要有策略，以“金剑护航”专卖管理效能大比拼活动开展为契机，强化依法行政，狠抓市场监管，做到守土尽责。三是综合工作要有保障

。定期对办公室人员进行针对性技能提升，组织学习、检测综合协调、财务管理、公文写作、后勤保障相关知识，促进综合工作更加规范、高效开展。　　

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