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收购期间不定期对各收购组发票使用管理情况进行检查。对发票上数量大小写不相符、级别有涂改、票据上无印章或印章不齐全、票据装订不规范的，一经发现列入分公司经济责任制考核，

收购工作考核办法，建立责任到人、奖罚分明的经济责任制，明确各个环节的工作纪律与工作要求，加大监督检查力度，严格执行考核程序，确保烘烤

服务站及个人；严格把关，提高报送稿件的质量；强化考核，把宣传报道纳入部门及个人经济责任制，每月严格考核，及时兑现奖惩。

文化建设等工作紧密结合，做到了安全生产标准化建设贴近个人、深入岗位。　　　　公司提出，要把安全生产责任延伸到每个环节，实行岗位安全生产绩效与经济责任制、各类评选活动

检查工作，及时提供相关关信息资料，此次检查结果将纳入年终经济责任制考核；分公司将实行公司领导及科室负责人挂联基层工作机制，届时，挂联

机制，以激励员工持续改进，促进组织目标的顺利完成。　　　　此次绩效改革体现了三方面特点：一是考核方式更为全面。根据企业经济责任制考核办法，进一步

，着力推进设备管理绩效评价工作，持续提高设备有效作业率。　　以对标为抓手，大力开展优秀卷烟工厂和一流卷烟工厂创建活动。以经济责任制考核为手段，深入推进

;与经济责任制紧密挂钩，月度及时跟进考核，抓好过程管控。三是加大与标杆工厂的深度交流，学习标杆工厂在各专项管理方面的好做法、好经验，明确差距

，提高报送稿件的质量；强化考核，把宣传报道纳入部门及个人经济责任制，每月严格考核，及时兑现奖惩。　　

;严格把关，提高报送稿件的质量；强化考核，把宣传报道纳入部门及个人经济责任制，每月严格考核，及时兑现奖惩。　　

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