烟草在线—吸烟有害健康！

。主动向交流发言的标杆单位学习，抓好思路、用好人员、迈开步伐，精心营造创新氛围，持续激发创新活力。坚定信心争一流，放眼长远保落实。抓好科技创新

江西省宜春市局深入贯彻新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，今年以来宜春市局不断加强专业技术和职业技能人才队伍建设。一是加快干部队伍能力素质提升。组织营销、专卖

，同时完善问题反馈闭环机制，畅通问题反馈通道，保证问题反馈响应及时、问题解决快速有效。　　用好人员保障“杀手锏”。坚持党员干部带班制度，调整补充跟班自检

、线路、车辆整合，用好人员退出政策，为企业真正减负。要优化定额标准体系，强化资产资金监管，提高运营效率。严把审批关口、时间节点，推进

用人的正确导向，严格标准、严格程序，努力营造选好人用好人的政治生态。三要严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中央“八项规定”，自觉

用人的正确导向，严格标准、严格程序，努力营造选好人用好人的政治生态。三要严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中央“八项规定”，自觉

，激发信息化工作的积极性和主动性。努力做到选好人、育好人、用好人、管好人，打造一支高素质的信息化人才队伍。　　会议就“行业楷模”发展战略体系的七个方面布置了2016年

高效，建成群众满意的放心工程。　　一是健全制度落实。用完善的内部规章制度和有力的执行来“控住权、管好钱、用好人”，是成功实现援建项目预防腐败的有力武器，在

在职工队伍建设中选好人、用好人的目的。　　会议认为青年是企业的未来，是企业的希望，随着企业的不断发展，让新员工快速成才，实现人才的接替、文化

、有本事、素质高”的人选出用好。　　严格履行程序。牢牢把住干部选拔任用的关键程序和环节，是选准人、用好人的关键所在。必须严格执行从基层推荐、民主测评、充分酝酿、组织考察、党组决定、张榜

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